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(Référence :3982)

Chef d’équipe développement

Description du poste

  • Voici l’occasion de vous joindre à Tender Retail, une division d’ACCEO Solutions maintenant membre du groupe Harris ! Tender Retail offre des solutions permettant le paiement aux points de vente pour les marchands en Amérique du Nord. Notre équipe est la plus importante au Canada avec une centaine d’experts dont le savoir-faire couvre toutes les facettes des systèmes de paiement.

    Le Chef d’équipe développement a pour principale responsabilité de gérer une équipe de développement qui lui est assignée. Il veille à la qualité du code et des services rendus, au suivi des différents projets et à la mobilisation et la rétention des membres de son équipe. Il définit les paramètres de réalisation des tâches à accomplir et répartit les responsabilités auprès de membres de son équipe. Il peut être amené à faire un suivi auprès des clients.

    L’équipe en question a pour mission principale de développer le produit Tender Retail Manager qui permet la Gestion centralisée des composantes de paiement se retrouvant dans les magasins. Ses principales responsabilités sont : le développement et l’évolution selon le roadmap produit, l’évolution du produit selon les demandes clients, le support et la maintenance.

    Localisation du poste : Montréal

    Responsabilités :

    Gérer les opérations quotidiennes afin d’assurer un fonctionnement optimal de l’équipe de développement (6-8 développeurs).
    Interaction et arrimage en continu avec les architectes, analystes, spécialistes en assurance-qualité et spécialistes TI (infrastructure).
    Contribuer à la conception, l’analyse technique et les estimés de réalisation d’applications fiables, évolutives et de haut calibre.
    Assurer le succès des initiatives d’intégration continue, tests automatisés, etc.
    Assurer le succès des déploiements du produit en production chez les clients et/ou hébergés à l’interne.
    Assurer le succès des actions de support aux clients (niveau 2 et 3).
    Pourrait être appelé à contribuer au développement pour appuyer l’équipe.
    Assister le directeur dans l’élaboration des objectifs stratégiques pour son équipe en relation avec ceux de l’entreprise et de l’unité d’affaires.
    Effectuer diverses tâches de gestion administrative (horaire de travail, feuille de temps, autorisation d’absence, gestion des vacances et des congés, etc.).

    Exigences :

    Formation universitaire ou combinaison de formation et d’expérience pertinente;
    3 à 5 années d’expérience en gestion de personnel, gestion de projets ou toute autre expérience reconnue;
    5 à 10 années d’expérience comme contributeur dans des équipes de développement logiciel Java et/ou C/C++
    Disposition naturelle de leadership et capacité à mobiliser une équipe de travail;
    Grande capacité à travailler en équipe en motivant les professionnels dans le but d’atteindre les objectifs établis;
    Être en mesure de contribuer à des discussions techniques et comprendre les impacts au niveau du produit ou des clients
    Connaissance du paiement et/ou des environnements marchands
    Être en mesure de gérer les conflits et d’entretenir des relations interpersonnelles;
    Analyser des problématiques et faire des recommandations;
    Excellente communication tant à l’oral qu’à l’écrit, tant en français qu’en anglais.

    Points Bonis :

    Expérience avec un processus de développement Agile;
    Connaissance du « framework » Spring;
    Expérience en développement de systèmes transactionnels;
    Maîtrise des concepts orientés objet;
    Expérience avec des BDs (Oracle et/ou PostgreSQL);
    Compréhension des technologies de présentation JavaScript tels que jQuery, HTML5, CSS.
    Connaissance des outils : Eclipse, Maven, Jenkins, Nexus et Sonar;
    Connaissance de l’hébergement cloud (exemple : AWS).

    ACCEO Solutions souscrit au principe de l’égalité des chances et ne fera preuve d’aucune discrimination contre un employé ou un candidat sur la base de l’âge, la couleur de peau, le handicap, le sexe, l’origine ethnique ou linguistique, la race, la religion, l’orientation sexuelle, ou toute autre classification protégée par les lois provinciales ou fédérales.

Description de l'entreprise

ACCEO Solutions Inc. est un chef de file en matière de solutions technologiques d’affaires, comptables et bancaires en modes traditionnel, SaaS et dans le nuage (Cloud Computing). ACCEO Solutions regroupe près de 1000 employés et quelque 55 000 clients au Canada. Pour plus de renseignements, visitez le site Web de ACCEO Solutions au www.acceo.com.

Autres offres de l'entreprise

 

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