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Chef de service - Technologie de l'information

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • Relevant du vice-président - Exploitation, vous coordonnerez l'ensemble des activités du département informatique. Vous dirigerez une équipe de professionnels dans le but d'assurer le développement et le maintien des services informatiques dans l'ensemble de l'entreprise. De plus, vous maintiendrez une veille technologique en vue d'optimiser la production ainsi que le travail des divers services.

    Dans le cadre de vos fonctions, vous pouvez, entre autres, être appelé à:

    Gérer le département d'informatique:

    -Coordonner le travail et les tâches des membres de votre équipe;
    -Coordonner les activités de développement logiciel réalisées dans le département;
    -Assurer une représentation au niveau des différents comités de l'entreprise;
    -Motiver et mobiliser les employés;
    -Offrir un soutien technique adapté aux besoins des employés.

    Coordonner et superviser les activités informatiques:

    -Assurer la performance du volet applicatif des systèmes (système ERP, système de maintenance, développement logiciel);
    -Coordonner les activités du volet infrastructure (logiciels, réseau, serveurs, téléphonie, sécurité informatique, etc.) effectuées par une équipe de consultants externes;
    -Évaluer les différentes demandes d'amélioration et de modification des systèmes informatiques, émettre les recommandations et les réaliser le cas échéant;
    -Participer au processus d'achat des équipements et des services informatiques afin de répondre aux différents besoins de l'entreprise et assurer le maintien de son parc informatique;
    -Effectuer le suivi et le contrôle des budgets reliés au département informatique;
    -Participer au déploiement de divers projets des TI (mobilité des données, gestion documentaire, médias d'affichage, etc.);
    -Participer activement au développement des projets d'innovation et d'amélioration continue, comportant un volet informatique.

    COMPÉTENCES RECHERCHÉES:

    -Rigueur et sens de l'organisation;
    -Leadership et capacité à diriger une équipe de professionnels et de sous-traitants;
    -Capacité à gérer les priorités et les urgences;
    -Capacité d'adaptation dans un secteur en perpétuelle évolution.

    EXIGENCES:

    -DEC ou BAC en Informatique ou autre secteur pertinent;
    -Minimum de 10 ans d'expérience pertinente;
    -Bilinguisme (français, anglais) à l'oral et à l'écrit;
    -Connaissances approfondies des systèmes ERP;
    -Connaissances approfondies des systèmes informatiques et de leur environnement.

    ATOUTS:

    -Connaissances et expérience des principaux logiciels de l'entreprise: EPICOR - ERP 10, EPICOR - HCM et GUIDE TI;
    -Expérience en milieu manufacturier;
    -Formation et connaissance approfondie en génie industriel.

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous?
Fondée à Trois-Rivières en 1972, Marmen est passée maître dans la prestation de services d'usinage, de fabrication et d'assemblage mécanique à l'échelle internationale, Marmen s'assure d'offrir à ses clients un service complet pour un produit fini. De plus, sa grande souplesse et son audace face aux défis techniques lui permettent de répondre aux impératifs de rapidité et de compétitivité. Elle dispense ses services à des entreprises provenant de secteurs fort diversifiés tels que : le pétrole et gaz, la génération d’énergie et les mines. En plus de ses cinq usines situées à Trois-Rivières, Marmen possède des installations spécialisées dans la fabrication d’éoliennes à Matane en Gaspésie et à Brandon dans le Dakota du Sud.

Travailler chez nous
Marmen est une entreprise familiale où les employés évoluent dans un milieu convivial favorisant le travail d'équipe et le développement du potentiel de chacun. Tout individu embauché chez Marmen est assuré de pouvoir cheminer dans une carrière des plus stimulantes. Les gens qui cherchent à se surpasser dans leur travail y trouveront à coup sûr un environnement enrichissant où ils pourront parfaire leurs connaissances et se démarquer. Les employés bénéficient à cet égard de différents programmes de formation, autant à l'interne qu'à l'externe.

L'employé, notre atout!
Un environnement vivant et stimulant est très certainement un élément primordial dans votre progression vers l'épanouissement professionnel. Une organisation telle que Marmen, vous offrant un milieu avant-gardiste qui surclasse la concurrence par son audace et sa ténacité, vous permettra de vous accomplir dans une carrière d'avenir. Si vous êtes passionnés de votre travail, si vous aimez innover et relever de nouveaux défis, c'est vous que nous cherchons! Formation disponible pour tous les employés. Avantages sociaux compétitifs. Temps plein

Autres offres de l'entreprise

 

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