2507392
(Référence :EDIT-18-07)

Chargée ou chargé de projet

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • Résumé :

    Le CFORP cherche à intégrer, dans son équipe, une chargée de projet ou un chargé de projet possédant une formation universitaire jugée pertinente, au minimum trois (3) années d’expérience dans la gestion de projets multidisciplinaires, et ayant travaillé sur au moins deux (2) projets liés à l’édition, au multimédia au à la technopédagogie.

    Sous la responsabilité de la direction et de la direction adjointe du service Édition, la ou le titulaire du poste est responsable d’assurer le bon déroulement d’un projet jusqu’à sa finalité. Elle ou il collabore avec les différentes équipes d’experts du CFORP et les collaborateurs externes afin de bien définir les exigences et les besoins, de comprendre les facteurs de succès et de les communiquer, ainsi que de proposer des approches et de produire et livrer des produits pertinents, innovants et de la plus haute qualité aux clientèles scolaires francophones.

    Fonctions :

    • agit à titre de personne-ressource pour nos clients;
    • agit à titre de personne-ressource pour diverses collaborations interservices liées aux projets;
    • définit les besoins de nos clients;
    • voit avec les équipes la faisabilité technique du projet en fonction du calendrier, du budget et des ressources humaines allouées;
    • analyse les risques liés aux projets;
    • élabore les plans de mise en œuvre;
    • rédige et tient à jour le cahier des charges des projets;
    • utilise les différents outils de gestion et mécanismes de contrôle de projet (budget, calendrier, satisfaction du client);
    • gère des ententes et des relations avec les clients, les consultants et les fournisseurs;
    • assure les suivis quotidiens pour le bon déroulement des projets;
    • veille au respect des processus de travail entourant les projets, liés à la conception, à la production, au déploiement, aux communications, à la formation et au soutien;
    • respecte les normes liées à la gestion documentaire et à l’accessibilité;
    • produire des rapports d’avancement;
    • organise des post-mortem;
    • propose de nouvelles idées de projets et de façons de faire;
    • prépare des soumissions;
    • organise des veilles technologiques et concurrentielles hebdomadaires.

    Exigences :

    • Diplôme universitaire dans un domaine pertinent à la gestion de projet ou à la technopédagogie.
    • Expérience d’au moins trois (3) ans dans la gestion de projets multidisciplinaires.
    • Expérience de gestion d’au moins deux (2) projets liés à l’édition, au multimédia ou à la technopédagogie.

    Qualités :

    • Excellente aptitude en communication orale et écrite en français.
    • Excellente aptitude en gestion de projet, en suivi budgétaire et en gestion d’équipe.
    • Esprit d’analyse et logique.
    • Leadership et aptitudes à travailler en équipe.
    • Aptitudes à la planification, à l’organisation, au contrôle et à la prise de décisions.
    • Engagement professionnel et personnel.
    • Capacités d’adaptation et d’apprentissage continu.

    Connaissances techniques obligatoires :

    • Connaissance avancée démontrable de différentes méthodologies de gestion de projet (p. ex., gestion de projet en cascade, méthode agile).
    • Capacité de mettre en œuvre des méthodes agiles : LEAN, SCRUM, KABAN, MVP.
    • Connaissance des étapes de production de projets numériques.
    • Maîtrise des outils de Microsoft Office.
    • Connaissance fonctionnelle de MS Project.
    • Connaissance fonctionnelle d’outils de gestion de projet selon les méthodes agiles.

    Atouts :

    • Capable de communiquer efficacement à l’oral et par écrit en anglais.
    • Expérience de travail avec des équipes de conception de projets technopédagogiques.
    • Expérience avec des processus de contrôle de qualité dans les milieux de l’édition, du Web ou du multimédia.
    • Familiarité avec le curriculum de l’Ontario.

    Langue de travail : bilingue
    Salaire : rémunération selon l’échelle de salaire du CFORP
    Temps complet : 35 heures/semaine
    Date d’entrée en fonction : immédiatement
    Lieu de travail : Ottawa
    Statut : permanent

    Prière d’envoyer, d’ici au vendredi 15 juin 2018, à midi, en format PDF, une lettre de motivation ainsi que son curriculum vitæ.

    Veuillez indiquer le numéro de concours correspondant au poste convoité. Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas pris en considération.

Exigences

  • Essentielle - Expérience en gestion de projet

Description de l'entreprise

Faites partie d'une équipe professionnelle qui contribue au développement et à l’amélioration de l’éducation en langue française. Grâce à vos idées, à votre dynamisme et à votre expérience, vous favoriserez l’épanouissement et le dynamisme de la francophonie canadienne.

Comptant plus de 150 employés logés à son siège social et à la Librairie du Centre, le CFORP croit en l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, et crée un environnement de travail stimulant, francophone, où l'on reconnaît l'excellence. Son personnel profite d’un horaire de travail flexible et d'excellentes occasions d'apprentissage et de perfectionnement.

Autres offres de l'entreprise

 

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