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(Référence :01158)

Chargé ou chargée de projets d'infrastructures ti, spécialiste

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Description du poste

  • CHARGÉ OU CHARGÉE DE PROJETS D'INFRASTRUCTURES TI, SPÉCIALISTE [p]

    No de requête: 01158
    Début de l'affichage: 03-07-2018
    Fin de l'affichage: 05-08-2018
    Organisation: LOTO-QUÉBEC
    Ville: MONTRÉAL
    Statut de l'employé: RÉGULIER / PERMANENT
    Durée du contrat:
    Horaire: TEMPS PLEIN
    Type de rémunération: HORAIRE
    Salaire minimum: 47,00
    Salaire maximum: 48,64
    Nombre d'heures par semaine: 35
    Période de travail: JOUR

    Présentation:

    Relevez le défi : joignez une équipe gagnante !

    Vous êtes à la recherche d’une entreprise qui sera en mesure de vous offrir des défis motivants et des expériences professionnelles diversifiées dans un environnement dynamique et chaleureux? Joignez l’équipe de Loto-Québec, une société d’État qui crée et met en marché une vaste gamme de jeux de hasard et d’argent et ce, dans l’ordre et la mesure. Sa réputation d’intégrité et de qualité n’est d’ailleurs plus à faire. Son dynamisme se manifeste notamment par la popularité de ses produits, ses contributions économiques, sociales et environnementales à la collectivité et son rôle de chef de file mondial reconnu en commercialisation responsable de jeux de hasard et d’argent.

    Fonctions:

    Responsable des projets d’envergure ou de programmes d’infrastructure informatique liés aux produits et services des unités d’affaires ou corporatives de Loto-Québec, vous aurez à planifier, organiser, contrôler et diriger diverses activités stratégiques. Vous dirigerez les activités d’analyse, de réalisation, de tests et d’implantation en production. Vous contrôlerez et assurerez la qualité des travaux tout au long du cycle de vie du projet afin d’assurer le transfert de responsabilités aux groupes opérationnels tout en respectant les pratiques en vigueur. Vous devrez tenir compte de la méthodologie de projets en vigueur ainsi que des engagements TI. Vous serez affecté à des projets importants en termes d’envergure, de visibilité et de budget et serez appelé à livrer des programmes composant de multiples projets qui ont un impact majeur sur la Société. De plus, dans un contexte en évolution, vous aurez à tenir compte des enjeux de communication en tant que facilitateur entre les différentes parties prenantes.

    Vous devrez notamment :

    • diriger la réalisation des projets TI d’envergure ou de programmes et assurer le leadership pour l’exécution des différentes étapes afin d’atteindre les résultats attendus, selon les budgets, l’échéancier et les normes de qualité établis;
    • planifier, coordonner et contrôler les activités et les ressources requises à la réalisation de projets d’envergure ou de programmes en ayant comme préoccupation l’atteinte des objectifs le plus efficacement possible et dans les meilleurs délais;
    • contrôler l’avancement, les coûts et la qualité des livrables de projets d’envergure ou de programmes
    • diriger les réunions de suivi d’avancement;
    • mettre en place des mécanismes de communication efficaces avec les divers intervenants impliqués dans les différentes phases du projet ;
    • assurer un leadership auprès des équipes impliquées;
    • agir à titre d’expert auprès des ressources internes et externes affectées aux projets.

    Exigences essentielles:

    • Baccalauréat en informatique ou expérience pertinente
    • Minimum de 8 années d’expérience pertinente, dont 5 années en gestion de projet TI d’envergure

    Autres exigences:

    • Expérience dans la gestion de projets d’infrastructure d’envergure
    • Très bonne connaissance de la langue française à l’oral et à l’écrit
    • Bonne connaissance de la langue anglaise à l’oral et à l’écrit
    • Bonne connaissance des méthodologies de gestion de projet
    • Bonne connaissance des outils de gestion de projet tel MS Project serveur
    • Connaissance fonctionnelle des infrastructures (systèmes d'exploitation, réseau, SGBD, intergiciels, etc) et des processus d’exploitation informatiques
    • Certification PMP ou ITIL (un atout)
    • Créativité dans la recherche de solutions
    • Esprit d'analyse et de synthèse
    • Maîtrise de soi en situation de stress
    • Leadership
    • Rigueur
    • Négociateur
    • Orientation client
    • Disponibilité sur appel selon les besoins du service

    Conditions particulières:

    Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

    Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées
    insi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

Description de l'entreprise

Société publique ayant pour mandat de gérer l’offre de jeux de hasard et d’argent dans l’intérêt de la collectivité québécoise, Loto-Québec mise, entre autres, sur l’intégrité et l’innovation. C’est sans contredit l’environnement idéal pour développer ses talents, au profit de tous. Elle représente un puissant moteur économique où se conjuguent créativité, plaisir, rêve et responsabilité sociale.

www.facebook.com/lotoquebec
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Autres offres de l'entreprise

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