Chargé de projets senior - systèmes de jeux en ligne

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    Loto-Québec et ses filiales

    Chargé de projets senior - systèmes de jeux en ligne

    Loto-Québec et ses filiales Montréal, Québec

    Technologies et médias numériques
    Référence : 01648
    Publié il y a + 30 jours | Toujours ouvert
    Permanent Temps partiel Aussitôt que possible
    Loto-Québec et ses filiales

    Description du poste

    CHARGÉ DE PROJETS SENIOR - SYSTÈMES DE JEUX EN LIGNE [p]


    No de requête: 01648
    Début de l'affichage: 28-06-2018
    Fin de l'affichage: 28-07-2018
    Organisation: TECHNOLOGIES NTER
    Ville: MONTRÉAL
    Statut de l'employé: RÉGULIER / PERMANENT
    Durée du contrat:
    Horaire: TEMPS PLEIN
    Type de rémunération:
    Salaire minimum:
    Salaire maximum:
    Nombre d'heures par semaine: 37.5
    Période de travail: JOUR

    Présentation:

    Talents recherchés !

    À la recherche d'une entreprise qui mettra à profit vos compétences et votre envie d'aller toujours plus loin? Relevez le défi! Technologies Nter, filiale de Loto-Québec spécialisée en technologies de l’information, est à la recherche de nouveaux talents.

    Fonctions:

    Relevant du chef de service de la livraison des systèmes de jeux en ligne, vous planifierez, organiserez et contrôlerez la mise en place de solutions technologiques liées aux jeux en ligne. Dans un contexte où les solutions informatiques sont complexes et majoritairement celles de fournisseurs externes, vous contrôlerez et assurerez la qualité des travaux de ces derniers ainsi que des équipes assignées aux projets.

    Vous devrez notamment :

    • diriger la réalisation des projets TI complexes et assurer le leadership pour l’exécution des différentes étapes afin d’atteindre les résultats attendus, selon les budgets, l’échéancier et les normes de qualité établis;
    • planifier et coordonner de façon autonome les activités et les ressources humaines requises à la réalisation de projets d’envergure en ayant comme préoccupation l’atteinte des objectifs le plus efficacement possible et dans les meilleurs délais;
    • contrôler l’avancement, les coûts et la qualité des livrables de projet;
    • assurer une communication efficace avec les divers intervenants (équipes internes, externes, utilisateurs, etc.) impliqués dans la réalisation des projets et assurer le leadership des équipes internes et externes;
    • veiller au respect des normes et méthodes en vigueur, à la constitution d’une documentation de projet de qualité et au respect des standards d’intégrité, de disponibilité, de sécurité et de performance.

    Exigences essentielles:

    • Baccalauréat en informatique ou dans un autre domaine pertinent
    • Minimum de 8 années d’expérience pertinente notamment en gestion de projet d’envergure ou en intégration d’applications informatiques

    Autres exigences:

    • Très bonne connaissance du cycle de développement et d’implantation de progiciels
    • Bonne connaissance des outils de gestion de projet tel que MS Project
    • Bonne connaissance de la langue anglaise à l'oral et à l'écrit (un atout)
    • Certification PMI (un atout)
    • Habileté à communiquer verbalement et par écrit
    • Habileté à établir et maintenir de bonnes relations interpersonnelles, autant avec les collègues, les clients que les fournisseurs
    • Habileté à négocier des ententes et des délais
    • Leadership
    • Sens de l'organisation
    • Capacité à travailler plusieurs dossiers simultanément dans le respect des échéanciers
    • Maîtrise de soi en situation de stress
    • Souci du détail et de la qualité
    • Esprit d'analyse et de synthèse
    • Créativité et innovation
    • Disponibilité sur appel selon les besoins du service et des projets

    Conditions particulières:

    • Rémunération selon les politiques en vigueur

    Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

    Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.

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    Société publique ayant pour mandat de gérer l’offre de jeux de hasard et d’argent dans l’intérêt de la collectivité québécoise, Loto-Québec mise, entre autres, sur l’intégrité et l’innovation. C’est sans contredit l’environnement idéal pour...

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