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Architecte de Réseaux

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    Architecte de Réseaux

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    Architecte de Réseaux

    Rogers Montréal, Québec

    Technologies et médias numériques
    Référence : 123456
    Publié il y a 3 semaine(s) | Toujours ouvert
    Permanent Aussitôt que possible
    Rogers

    Description du poste


    Chez Rogers, nous relions les gens d’ici à un monde de possibilités et aux moments les plus importants de leur vie. Chaque jour, nous nous réveillons avec un but en tête. Réunir les gens de partout dans le monde. Relier les gens les uns aux autres, et au monde qui les entoure. Soutenir une entrepreneure pour qu’elle réalise son rêve. Aider un amateur de sport à célébrer un moment spécial.

    Parce que, selon nous, les liens nous rapprochent, les possibilités nous motivent et les moments nous définissent.

    Rogers Segment Affaires & Solutions aux Entreprises, est à la recherche d’un Architecte de Réseaux qui sera responsable pour les marchés de la moyenne et grande entreprise ainsi que pour le secteur public.

    Le candidat relèvera du Chef d’équipe senior des Architectes Réseaux basé au Québec et fera partie intégrante d'une équipe de vente chargée de recueillir les besoins d'affaires et techniques ainsi que la conception de solutions complètes de mise en réseau. Il aura à effectuer des présentations de vente, la présentation des informations techniques sur les produits et services, mener des démonstrations et évaluations de produits. Il devra collaborer aux réponses d'appels d’offres (RFP et RFI) . Le candidat doit avoir une compréhension et une solide expérience avec les couche OSI 1, 2 et 3 en réseau pour répondre aux exigences commerciales dans plusieurs marchés verticaux . Le candidat doit aussi avoir la flexibilité et le potentiel d'apprendre la prochaine génération de produits tels que Centre de données, l’infonuagique et la sécurité

    Rôles et responsabilités:
    - Fournir des services pré-vente consultatifs techniques à tous les canaux de vente Rogers EBU en mettant l'accent sur ​​le milieu, les grandes entreprises, et le secteur public
    - Interfacer avec les principaux décideurs (allant du personnel informatique jusqu'au CIO) des clients actuels et potentiels
    - Participer activement aux réunions de découverte, de revoir les exigences techniques du client en utilisant une approche consultative – agir comme expert technique de Rogers
    - Enregistrer/ documenter toutes les exigences et les résultats des réunions
    - Concevoir des solutions techniques innovatrices qui répondent aux exigences des clients
    - Identifier les solutions évoluées auprès des instances de développement de produits
    - Obtenir et maintenir une compréhension profonde des ensembles de produits et de fournir une rétroaction sur leur évolution
    - Assumer le leadership des réponses techniques sur RFP , documents RFQ et RFI
    - Assister la force de vente à comprendre et saisir les solutions techniques
    - Interfacer avec d'autres groupes, y compris la planification du réseau , des transports et de l'ingénierie IP , service de livraison et Support après vente

    Qualifications:
    - Diplôme Universitaire en ingénierie, TI, ou autre domaine connexe
    - Minimum de 5 à 10 années d’expérience auprès d’un fournisseur de services en télécommunication ou de services TI
    - Capacité de penser stratégique et de bien comprendre et avoir une bonne vue d’ensemble
    - Connaissances avancées en conception/architecture et implantation des technologies Ethernet, Internet et MPLS
    - Connaissances avancées des réseaux étendues et des réseaux locaux (WAN/LAN)
    - Connaissances avancées sur la fibre optique des infrastructures cuivre et leur technologie
    - Fortes connaissances des topologies de transport, d’équipement et de leurs technologies
    - Fortes connaissances des technologies SONET/DWDM et autres services reliés à la fibre optique livré sur le réseau de Rogers ou à travers les partenaires
    - Connaissances les services de base utilisant IP incluant SIP et la téléphonie IP
    - Avoir fait ses preuves en solution et en positionnement de produit
    - Avoir une communication technique écrite excellente. Ainsi que d’excellentes capacités de présentations
    - Excellente capacités à traduire et vulgariser les dessins techniques en diagramme de haut niveau
    - Avoir les certifications requises par l’industrie et qui sont actives et à jour (CCNA, CCNP, CCIE, P. Eng., etc.)
    - Capacité de vendre, influencer et négocier
    - Capacité de répondre aux exigences complexes spécifiées à l’intérieur de RFP
    - Connaissances avancées avec les applications Microsoft Office (Word, Excel, Visio, Access)
    - Être bilingue (Français et Anglais) est obligatoire

    Qualifications supplémentaires considérées:
    - Expérience en vente dans le domaine des centre de données Infonuagique et sécurité
    - Solution téléphonique hébergée (HOSTED PBX)
    - Bonne compréhension des architectures de serveur et de stockage, Common Application Design, des technologies d’accès au réseau, technologie de Routage et commutateur, sécurité de réseaux, technologies de Virtualisation
    - Connaissances des protocoles pour applications (DNS, SMTP, HTTP, POP3, IMAP4, HTTPS, NNTP, NNRP, SSH, etc.
    - Connaissances des Name Severs, Authentication Servers, Mail Servers, Accounting servers and Corporate Web Servers
    - Connaissances Hardware – spécificatio
    ns, installations, troubleshooting,
    - Connaissances globale VMware, Windows and Linux systems d’opération
    - Cisco, VMware, Microsoft, ITIL, other IT Certification serait un atout
    - Connaissances approfondies sur les concepts de sécurité (CISSP ou Certification ISP )
    - Expérience afin de performer les analyses sur les brêches potentielles de sécurité et de fournir les recommendations proactives appropriées

    Horaire : [[filter4]]Quart de travail : JourDurée du contrat : Ne s’applique pas (poste régulier)Lieu de travail : 800, Gauchetiere O, Bureau 4000-Fido(182), Montréal, QCDéplacement : jusqu'à 25 %Catégorie d’affichage/fonction : Ventes & Soutien aux comptesIdentifiant de réquisition: 123456 Ensemble, on se donne plus de possibilités, et ces six valeurs partagées orientent et définissent notre travail:
    1. Nos employés sont au cœur de notre réussite.
    2. Nos clients passent toujours en premier. Ils motivent tout ce que nous faisons.
    3. Nous faisons ce qui est juste, jour après jour.
    4. Les nouvelles idées propulsent notre entreprise.
    5. Nous formons une seule grande équipe travaillant avec une vision commune.
    6. Nous redonnons à la communauté et protégeons l’environnement.

    Nous puisons notre force dans nos différences. Rogers est fermement engagée à promouvoir la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures reçues seront prises en compte. Rogers souhaite offrir à ses employés un environnement de travail où ils trouveront les outils nécessaires à leur plein épanouissement. Nous valorisons la diversité, qui amène un flot d’idées et d’opinions perspicaces et novatrices. Tout au long du processus de recrutement, nous dialoguons avec nos candidats atteints d’un handicap physique pour nous assurer qu’ils puissent donner le meilleur d’eux-mêmes. Veuillez communiquer avec nos recruteurs et avec nos gestionnaires de l’embauche pour discuter des améliorations qui vous permettront de donner le meilleur de vous-même. Par ailleurs, durant le processus d’embauche, vous pouvez écrire à RogersRecruiting@rci.rogers.com pour préciser vos besoins en matière d’accessibilité. Posting Notes: [[req_strategyPage]] || [[country]] || QC || Montréal || [[mfield2]] ||
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