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    Harris Computer Systems L'Ancienne-Lorette, Québec

    Technologies et médias numériques
    Référence : R0005435
    Publié il y a 15 jour(s) | Toujours ouvert
    Permanent Aussitôt que possible
    Harris Computer Systems

    Description du poste


    Overview

    L’équipe R&D d’HPM, filiale de PG Solutions, division d’Harris Computer, se spécialise dans la conception de logiciels de gestion des soins. Grâce à ses solutions spécialisées, elle dessert des organisations de toutes tailles depuis maintenant plus de 30 ans.



    Details



    L'analyste-programmeur est responsable de concevoir, programmer, documenter et implanter les logiciels en tout ou en partie, selon les informations reçues du gestionnaire de produit (Product owner - PO). Il est appelé à analyser les besoins informatiques particuliers de la clientèle afin de fournir des maquettes et des solutions qui répondent à leurs besoins. De plus, par ses expertises et ses expériences de travail, il veille à la mobilisation de son équipe, agit comme coach auprès de ses collègues et il contribue à l'amélioration des standards de qualité par la communication de ses connaissances.



    Description des tâches:

    Analyser les besoin soumis par le PO;
    Chercher des solutions et assurer la qualité des applications
    Répondre à des requêtes, problèmes et incidents soumis par le service à la clientèle;
    Déterminer les programmes devant être modifiés, remplacés ou développés;
    Appliquer et/ou coordonner des solutions de contournements lorsque possible;
    Effectuer le développement et les tests unitaires;
    Maintenir à jour la documentation existante


    Exigences:

    DEC en informatique ou toutes autres formations pertinentes;
    3 à 5 ans d'expérience en développement et analyse;
    Expérience en .NET;
    Expérience en développement de bases de données SQL Server;
    Expérience d'une méthodologie de développement Agile;


    Points bonis si :

    Expérience dans un environnement de production bilingue (anglais/français) est considéré comme un atout;
    Vous avez une connaissance des certains logiciels de soins.




    Harris est un employeur à égalité de chances et d'action positive. Nous considérons les candidats sans considération de race, couleur, religion, âge, origine nationale, ascendance, origine ethnique, sexe, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, statut matrimonial, statut de vétéran, handicap, information génétique, statut de citoyen ou autre groupe protégé par la loi fédérale, provinciale ou locale.



    Si vous souhaitez nous contacter concernant l'accessibilité de notre site Web ou si vous avez besoin d'aide pour remplir le formulaire de demande d'emploi, veuillez nous contacter au (1)-613-226-5611 ou à HarrisTalentAcquisition@harriscomputer.com. Ces informations de contact sont uniquement destinées aux demandes d'accommodement raisonnable et ne peuvent être utilisées pour se renseigner sur le statut des candidatures.​
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