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(Référence :4713)

Analyste de données

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Description du poste


  • Introduction de l’affichage de poste

    Chez Morneau Shepell, nous n’offrons pas seulement des possibilités de carrière, nous proposons des possibilités de carrière qui vous permettront de contribuer de façon significative à la qualité de vie des gens. Nous comptons sur l’expertise remarquable de nos quelque 4 000 collaborateurs afin de soutenir les employés des organisations que nous servons et les membres de leur famille. Nos programmes avant-gardistes ont un effet durable sur la santé, la sécurité financière et la productivité de 20 000 entreprises.

    Notre mandat consiste à aider les entreprises en leur offrant la possibilité d’améliorer la sécurité financière, la santé et la productivité de leurs employés. Nous croyons qu’un personnel engagé est l’essence même de la réussite d’une organisation et c’est pourquoi nos employés contribuent de façon significative, autant à l’interne qu’à l’externe, à promouvoir notre vision.

    Nous sommes toujours intéressés à rencontrer des professionnels qui souhaitent comme nous établir des relations durables avec nos clients et leur fournir des solutions intégrées répondant à leurs besoins.

    Travailler chez Morneau Shepell c’est :

    - Profiter d’un horaire de travail flexible

    - Un programme complet d’avantages sociaux à la carte dès votre première journée

    - Une opportunité exceptionnelle de développer ses compétences

    - Une belle perspective de carrière à moyen et long terme!

    En raison de notre croissance constante, nous sommes à la recherche de candidats de talent pour le poste suivant :

    Analyste de données

    Solution de soutien aux employés

    Montréal (Québec)

    Poste permanent à temps plein

    L’analyste de données sera responsable de proposer une structure et une méthode de gestion de projets pour les projets relatifs aux connaissances stratégiques. Cette responsabilité portera notamment sur la définition de la portée du projet, son échéancier, son budget, sa mise en œuvre et sa conclusion. De plus, le titulaire de ce poste devra rédiger toutes les exigences connexes et dresser un diagramme des processus pour toutes les solutions proposées. Puisqu’il agira souvent à titre d’agent de liaison entre son service et les représentants d’autres services, il doit être habile à établir des relations solides.

    Vos principales responsabilités :

    · Créer des rapports standards pour les clients internes et externes;

    · Entrer en contact avec les intervenants internes afin d’effectuer des analyses qui permettront de déterminer le contenu et les caractéristiques des rapports afin qu’ils répondent bien aux demandes;

    · Résoudre les problèmes liés aux données et aux analyses de façon rapide et efficace;

    · Concevoir des requêtes et des macros afin d’automatiser les fonctions de production de rapports ;

    · Vérifier l’exactitude du contenu des rapports ;

    · Tenir à jour les données dans les référentiels et s’assurer de leur qualité;

    · Travailler avec l’équipe des Opérations de l’Expansion de la clientèle pour savoir comment utiliser les données d’entreprise pour créer un avantage concurrentiel ;

    · Comprendre les exigences des clients afin de favoriser une expérience client de qualité;

    · Concevoir et utiliser des paramètres significatifs favorisant une culture de rendement élevé ;

    · Gérer la technologie et les connaissances du centre d’appels.

    Votre profil :

    · Cours en gestion de projets ou en analyse commerciale;

    · Expérience en gestion de projets ou en analyse commerciale ;

    · Expérience sommaire de projets d’amélioration des processus ;

    · Expérience dans l’utilisation efficace d’outils de réunions virtuelles ;

    · Excellente connaissance de la suite Microsoft Office, dont Visio, Project et SharePoint;

    · Expérience générale des systèmes d’information en mode opérationnel ;

    · Solides habiletés en communication verbale et écrite;

    · Solides aptitudes pour la présentation et l’animation ;

    · Excellente gestion du temps, capacité de mener plusieurs tâches de front;

    · Habiletés marquées en gestion de personnel ;

    · Orientation sur les tâches et les résultats;

    · Flexibilité et adaptabilité en cas de changement de priorités;

    · Pensée créative et novatrice;

    · Souci du détail exceptionnel et capacité de maintenir des normes de qualité élevée ;

    · Excellent raisonnement analytique et forte capacité de résolution de problèmes;

    · Habiletés pour les relations personnelles, grand sens de l’organisation, de l’établissement de priorités et du suivi, et détermination à agir en équipe et à répondre aux besoins
    u client ;

    · Capacité de résoudre des problèmes complexes afin de respecter l’échéance des livrables ;

    · Aptitude à faire preuve d’empressement, de débrouillardise et de responsabilité .

    Ce défi vous intéresse et vous vous reconnaissez dans cette description? Ne manquez pas l’occasion de poursuivre votre carrière dans une entreprise renommée et en pleine croissance! Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder!

    Morneau Shepell est la première entreprise de son secteur à recevoir la certification Entreprise en santé – Élite dans la province de Québec. Cette mention particulière démontre que nos pratiques organisationnelles favorisent la santé et le mieux-être en milieu de travail. En tant que chef de file canadien en matière de santé et de rendement des employés, Morneau Shepell joint le geste à la parole en commençant par ses propres employés.

    Nous remercions toutes les personnes ayant manifesté de l’intérêt pour notre entreprise; cependant, seules celles dont la candidature aura été retenue seront invitées à une entrevue.

    *Veuillez prendre note que le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

    Échelon: MS2

    Conclusion de l’affichage de poste

    Notre mandat consiste à aider les organisations à soutenir leurs effectifs et du même coup, nous nous efforçons d’aider les nôtres à s’épanouir.

    Nous sommes toujours à la recherche de professionnels talentueux qui se démarquent par leur leadership stratégique et qui désirent améliorer la vie des gens que nous servons.

    Nous remercions tous les candidats pour l’intérêt qu’ils nous portent; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

    Trouvez votre place parmi nous. Suivez-nous sur LinkedIn, Youtube et Twitter.

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Description de l'entreprise

Morneau Shepell est la seule société de services-conseils et de services d’impartition au Canada à adopter une approche intégrative des besoins en matière de santé, d’assurance collective, de retraite et d’aide aux employés. Nous puisons dans l’expertise de l’ensemble de notre société pour trouver des réponses novatrices; joignez-vous à notre équipe, écoutez nos clients et collaborez avec nos spécialistes et nos professionnels afin de leur proposer des solutions intégratives et pertinentes.

Autres offres de l'entreprise

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