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(Référence :1817)

Analyste assurance qualité HP ALM - HP Quality Center

Description du poste

  • Description
    Coaching quotidien et mentorat du personnel de test assigné.
    • Comprendre PTC et l'architecture locomotive afin d'élaborer des spécifications sur les aspects de conception technique (intégration matérielle et logicielle).
    • Analyser, concevoir et développer des solutions pour les locomotives à bord des plates-formes télécom et de surveillance
    • Concevoir et proposer des améliorations et des modifications à l'architecture des contrôles de sécurité de l'information pour les dispositifs distants
    • Mise en place des pratiques, des produits et de l'intégration de la surveillance et de la gestion du système
    • Documentation de concepts complexes tels que les modèles de sécurité et les décisions techniques
    • Au besoin, il devra travailler avec le personnel aux diverses inspections et vérifications réglementaires
    • Établir les changements de configuration et les procédures de mise à niveau du micrologiciel.
    • Dépannage, surveillance, performance et réglage de tous les logiciels
    • Identifiez les tâches du plan de déploiement Telecom et Security pour qu'elles correspondent au déploiement Mechanical.
    • S'engager avec les fabricants de systèmes de locomotives et les promoteurs tiers pour orienter et diriger les procédures d'intégration et le développement à utiliser dans le parc
    • Assurer la conformité et superviser le développement et l'exécution des stratégies de test, des plans de test et des procédures de test pour valider que le système implémente correctement les spécifications.

    Compétences obligatoires
    5-7 ans d'expérience en informatique

    Spécialités:
    Implication individuelle dans l'exécution de tests de code et de gouttes de données
    Assistance individuelle aux réunions de triage des défauts
    L'individu doit être un intégrateur technique intermédiaire pour aider l'équipe de test
    L'individu devrait examiner les cas de test et donner son avis
    La personne devrait examiner et aider à donner la priorité et la gravité du défaut et l'attribuer au bon intervenant
    L'individu doit s'assurer de fermer le défaut fixe en effectuant diverses combinaisons de scénarios
    L'individu devrait aider à trier les défauts avec l'entreprise
    L'individu devrait participer à toutes les réunions techniques et entraîner l'équipe en conséquence
    L'individu devrait présenter des sessions à l'équipe de test pour que tous les nouveaux changements techniques et applicatifs soient plus efficaces
    L'individu devrait participer aux tests d'intégration et participer à la construction de scénarios positifs et négatifs

Description de l'entreprise

Constamment à l’affût de nouveaux talents en TI, Meritek vous accompagne et vous offre la meilleure expérience recrutement qui soit. Nous allons au-delà de votre cv et au-delà des descriptions de postes. Notre expertise couvre tous les postes en TI: développement, infrastructure, architecture, analyse, gestion de projets, direction d'équipe, etc.

Intégrité, transparence, sensibilité élevée aux attentes et respect des démarches individuelles, voilà les fondations sur lesquelles Meritek bâtit ses relations d’affaires.

Autres offres de l'entreprise

 

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