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(Référence :17-0746i)

Administrateur(trice) - Système réseau

Description du poste


  • Administrateur(trice) - Système réseau

    Lieu de travail : Montréal - Station de métro Crémazie

    Statut du poste : Mandat temporaire de 9 mois (avec forte possibilité de permanence)

    Horaire de travail : Du lundi au vendredi, de 16 h à minuit

    Référence interne : 17-0746i

    INTRODUCTION

    « Le Fonds de solidarité FTQ veut accélérer, plus que jamais, sa croissance financière pour le plus grand bénéfice de ses épargnants et des entreprises du Québec. Plusieurs projets de grande envergure seront réalisés dans les prochaines années par les différentes unités d'affaires afin d'atteindre cet objectif et aussi d'attirer de nouveaux épargnants. »

    La direction de l’infrastructure du Fonds recherche donc des personnes habiles, faisant preuve d’autonomie et de rigueur, avec une forte propension à l’innovation et la débrouillardise, prêt à relever des défis et à supporter un quotidien en perpétuel évolution et apte à supporter la vision, les stratégies et le contexte des unités d’affaires pour les aider dans la réalisation de leurs projets.

    Relevant du coordonnateur à l’infrastructure, vous serez responsable d’installer, configurer, maintenir et exploiter les solutions matérielles et logicielles ainsi que les services et infrastructures informatiques et de télécommunications (serveurs, commutateurs, système de téléphonie IP, systèmes connexes).

    RESPONSABILITÉS

    Parmi ses activités, l'administrateur(trice) système réseau:

    Participe de manière active selon les spécifications des architectes et du coordonnateur, à l’administration, au maintien en conditions opérationnelles et à l’évolutivité des plateformes de production et des plateformes de tests selon les normes en place ;

    Effectue une vigie quotidienne des systèmes (journaux, sauvegardes, réplications, archivages, communications), corrige les erreurs, optimise et recommande les modifications nécessaires ;

    Assure et maintient les services LAN, WAN et autres services de télécommunications qui répondent aux besoins de capacité, de disponibilité et de fiabilité ;

    Fournit un support technique de troisième niveau, conseille et effectue un transfert technologique auprès des équipes du centre de service informatique et du soutien aux solutions d’affaires ;

    Participe à la résolution des incidents et problèmes rencontrés par les usagers lorsque son expertise est nécessaire ;

    Participe à l’élaboration du plan de relève informatique et téléphonique et effectue les activités sous sa responsabilité ;

    Maintient à jour la documentation et les procédures sur les environnements, les configurations et les applications ;

    Participe à tout projet relevant de son périmètre et où son expertise est requise.

    EXIGENCES

    Diplôme d’études collégiales en informatique ou autre diplôme équivalent ;

    Expérience pertinente de 5 ans minimum dans l'administration de systèmes et réseaux ;

    Connaissance avancée des solutions de virtualisation VMware (vSphere) ;

    Connaissance avancée des environnements et réseaux Microsoft (Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP) ;

    Connaissance avancée des environnements Citrix (XenApp, XenDesktop, NetScaler) ;

    Bonne connaissance du framework PowerShell ;

    Bonne connaissance de la réseautique et des équipements Cisco ;

    Connaissance des systèmes iSeries ;

    Connaissance des systèmes de télécommunications IP d'Avaya est un atout ;

    Connaissance des environnements unifiés (Cisco UCS) et d'hyper-convergence (Nutanix) est un atout ;

    Bonne connaissance du français parlé et écrit.

    PROFIL RECHERCHÉ

    Autonome, débrouillard, polyvalent, organisé, proactif et créatif ;

    Très bonne capacité d’adaptation et d’analyse ;

    Esprit d'équipe et attitude positive ;

    Capacité à travailler selon des échéanciers serrés ;

    Souci du détail, rigueur, professionnel(le) et orienté service client.

    Nous offrons une rémunération concurrentielle, l’accès à un centre de conditionnement physique sur le lieu de travail, incluant les services d’un kinésiologue sur place, ainsi qu’un environnement dynamique facilitant la conciliation travail-famille.

    Vous trouverez au Fonds une équipe de travail passionnée qui partage des valeurs communes : le respect, l’intégrité et la solidarité.

    Venez, par votre expertise, contribuer à la croissance économique du Québec en créant, en maintenant ou en sauvegardant des emplois au moyen d’investissements.

    Faites parvenir votre
    andidature à l’adresse courriel dotation@fondsftq.com en indiquant le numéro de référence du poste.

    Nous remercions toutes les personnes qui manifesteront leur intérêt pour ce poste. Cependant, seules les personnes sélectionnées recevront un accusé de réception.

Description de l'entreprise

L'avenir, le vôtre comme le nôtre, dépend de la croissance des entreprises d'ici.

Voilà pourquoi, avec l’aide de nos quelques 500 employés, nous contribuons avec force au développement de plus de 2700 entreprises québécoises, et ce, dans tous les secteurs de l’économie.

Voilà pourquoi nous misons sur des valeurs telles que le respect, l'intégrité et la solidarité. Vous trouverez au Fonds une équipe de travail ambitieuse et passionnée qui partage ces mêmes valeurs communes.

Voilà pourquoi, au sein de l’équipe du Fonds de solidarité FTQ, vous trouverez un milieu de travail stimulant qui allie professionnalisme et qualité de vie.

Le Fonds de solidarité FTQ est une société de capital de développement dont la mission première est de créer des emplois par des investissements stratégiques auprès des PME. Créé en 1983, le Fonds détient un actif net de 13,1 milliards de dollars et compte plus de 645 000 actionnaires au 31 mai 2017.

Autres offres de l'entreprise

 

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