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(Référence :5822)

Technicien soutien administratif

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Description du poste


  • Introduction de l’affichage de poste

    Chez Morneau Shepell, nous n’offrons pas seulement des possibilités de carrière, nous proposons des possibilités de carrière qui vous permettront de contribuer de façon significative à la qualité de vie des gens. Nous comptons sur l’expertise remarquable de nos quelque 4 000 collaborateurs afin de soutenir les employés des organisations que nous servons et les membres de leur famille. Nos programmes avant-gardistes ont un effet durable sur la santé, la sécurité financière et la productivité de 20 000 entreprises.

    Notre mandat consiste à aider les entreprises en leur offrant la possibilité d’améliorer la sécurité financière, la santé et la productivité de leurs employés. Nous croyons qu’un personnel engagé est l’essence même de la réussite d’une organisation et c’est pourquoi nos employés contribuent de façon significative, autant à l’interne qu’à l’externe, à promouvoir notre vision.

    Nous sommes toujours intéressés à rencontrer des professionnels qui souhaitent comme nous établir des relations durables avec nos clients et leur fournir des solutions intégrées répondant à leurs besoins.

    Travailler chez Morneau Shepell c’est :
    La fierté d'être Entreprise en santé Élite
    Profiter d’un horaire de travail flexible
    Un programme complet d’avantages sociaux à la carte dès votre première journée
    Une opportunité exceptionnelle de développer ses compétences
    Une belle perspective de carrière à moyen et long terme
    Un accès facile en transport en commun pour une vie professionnelle dynamique au centre-ville
    Un excellent encadrement grâce au programme de mentorat!

    En raison de notre croissance constante, nous sommes à la recherche de candidats de talent pour le poste suivant :

    Technicien soutien administratif

    Administration des régimes de retraite

    Montréal, Québec

    Votre rôle :

    Le rôle du technicien – Soutien administratif au régime de retraite sera d’assister différents comités/équipes dans la gestion des demandes de changements faites par les utilisateurs en plus de jouer un rôle actif dans le processus de règlement de celles-ci.

    Plus précisément, vos principales responsabilités consisteront à :
    Gérer et catégoriser les demandes reçues dans les différentes boites courriels de différentes équipes ou comité;
    Procéder à la vérification et à l’analyse du contenu des demandes reçues;
    Faire les démarches appropriées pour obtenir les informations manquantes dans ces demandes;
    Initier diverses demandes internes d’information et en assurer le suivi;
    Coordonner le processus de demandes d’ouvertures et de fermetures de différents codes clients/projets de notre système d’honoraires;
    Mettre en place et maintenir à jour différentes procédures;

    Votre profil :

    Détenir une formation collégiale en administration ou équivalence professionnelle;
    Trois (3) années d’expérience pertinente;
    Avoir une bonne connaissance de Excel;
    Avoir une aptitude à travailler dans un environnement informatique;
    Aimer travailler avec les chiffres et faire des suivis;
    Être minutieux, avoir un sens poussé de l’organisation, un bon sens de l’analyse et de l'initiative.

    Être bilingue
    Ce défi vous intéresse et vous vous reconnaissez dans cette description? Ne manquez pas l’occasion de débuter ou de poursuivre votre carrière dans une entreprise renommée et en pleine croissance! Faites-nous parvenir votre candidature sans tarder en visitant notre site web www.morneaushepell.com à la section carrière.

    Morneau Shepell est la première entreprise de son secteur à recevoir la certification Entreprise en santé – Élite dans la province de Québec. Cette mention particulière démontre que nos pratiques organisationnelles favorisent la santé et le mieux-être en milieu de travail. En tant que chef de file canadien en matière de santé et de rendement des employés, Morneau Shepell joint le geste à la parole en commençant par ses propres employés.

    Nous remercions toutes les personnes ayant manifesté de l’intérêt pour notre entreprise; cependant, seules celles dont la candidature aura été retenue seront invitées à une entrevue.

    *Veuillez prendre note que le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

    Échelon: MS2

    Conclusion de l’affichage de poste

    Notre mandat consiste à aider les organisations à soutenir leurs effectifs et du même coup, nous nous efforçons d’aider les nôtres à s’épanouir.

    Nous sommes toujours à la recherche de professionnels talentueux qui se démarquent par leur leadership stratégique et qui désirent améliorer la vie des gens que nous servons.

    Nous remercions tous les candidats pour l’intérêt qu’ils nous portent; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

    rouvez votre place parmi nous. Suivez-nous sur LinkedIn, Youtube et Twitter.

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Description de l'entreprise

Morneau Shepell est la seule société de services-conseils et de services d’impartition au Canada à adopter une approche intégrative des besoins en matière de santé, d’assurance collective, de retraite et d’aide aux employés. Nous puisons dans l’expertise de l’ensemble de notre société pour trouver des réponses novatrices; joignez-vous à notre équipe, écoutez nos clients et collaborez avec nos spécialistes et nos professionnels afin de leur proposer des solutions intégratives et pertinentes.

Autres offres de l'entreprise

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