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    Morneau Shepell Montréal, Québec

    Soutien administratif
    Référence : 7255
    Publié il y a + 30 jours | Toujours ouvert
    Permanent Aussitôt que possible
    Morneau Shepell

    Description du poste


    Bâtir une carrière enrichissante


    Chez Morneau Shepell, nous n’offrons pas seulement des possibilités de carrière, nous proposons des possibilités de carrière qui vous permettront de contribuer de façon significative à la qualité de vie des gens. Nous comptons sur l’expertise remarquable de nos quelque 4 000 collaborateurs afin de soutenir les employés des organisations que nous servons et les membres de leur famille. Nos programmes avant-gardistes ont un effet durable sur la santé, la sécurité financière et la productivité de 20 000 entreprises.

    Nous offrons une vaste gamme de solutions d’administration de régimes de retraite, allant de logiciels à l’impartition complète. Nos services sont fondés sur notre système d’administration ArielMC, reconnu dans l’industrie comme la plateforme informatique de pointe en matière d’administration de régimes de retraite. Nous disposons d’une expertise unique en gestion de régimes de retraite complexes, y compris ceux offrant un volet à prestations déterminées, un volet à cotisations déterminées, ou les deux. Cela nous permet d’offrir des solutions complètes et intégratives à nos clients qui offrent déjà ces types de régimes ou qui songent à le faire dans l’avenir. Leaders en impartition de régimes de retraite au Canada, nous sommes en mesure d’offrir à nos employés des postes et des carrières très diversifiés dans le domaine. Nous comptons plus de 900 employés répartis dans nos bureaux localisés à Montréal, Toronto, Vancouver et aux États-Unis.

    Agente de bureau
    Montréal, Québec
    Permanent temps - temps plein.


    Les responsabilités :

    Sous la responsabilité du gestionnaire des services administratifs, la personne effectue, de façon autonome, diverses tâches administratives reliées au service des salles de conférences, fournitures de bureau et la réception.
    Description des tâches:

    - Reçoit, valide et fait l’entrée de données de diverses informations relatives aux avantages sociaux des employés de nos clients dans des bases de données et systèmes divers, de façon à assurer leur mise à jour;
    - Imprime les données entrées;
    - Effectue des envois de documents aux employés de nos clients;
    - Donne du support à l’assistante administrative et aux analystes du département (gestion de dossiers d’employé, classement, recherche et vérification de données…);
    - Effectue toutes autres tâches relatives à cette fonction.


    Exigences :

    - Avoir un minimum d’une année d’expérience sur le marché du travail;
    - Avoir un très bon doigté et une très bonne connaissance du clavier numérique;
    - Être à l’aise pour travailler dans un environnement informatisé et les outils MS Office ;
    - Apprécier faire des tâches routinières ;
    - Être en mesure de travailler rapidement, seule ou en équipe, et avec des échéanciers serrés ;
    - Être disponible, autonome et très minutieuse ;
    - Avoir un sens poussé de l’organisation;
    - Avoir un esprit d’analyse et un bon jugement ;
    - Être flexible, discrète et enthousiaste ;
    - Avoir une expérience dans le domaine des ressources humaines serait un atout.


    *Veuillez prendre note que le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte











    Échelon: MS1






    Un travail gratifiant et utile


    Notre mandat consiste à aider les organisations à soutenir leurs effectifs et du même coup, nous nous efforçons d’aider les nôtres à s’épanouir.


    Nous sommes toujours à la recherche de professionnels talentueux qui se démarquent par leur leadership stratégique et qui désirent améliorer la vie des gens que nous servons.


    Nous remercions tous les candidats pour l’intérêt qu’ils nous portent; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.


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    Morneau Shepell est la seule société de services-conseils et de services d’impartition au Canada à adopter une approche intégrative des besoins en matière de santé, d’assurance collective, de retraite et d’aide aux employés. Nous puisons dans...

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