Aurora Cannabis Inc.

Adjoint(e) À La Collecte De Données

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    Aurora Cannabis Inc. Lachute, Québec

    Soutien administratif
    Publié il y a 21 heure(s) | Toujours ouvert
    Permanent 40 h - Temps plein Aussitôt que possible

    Description du poste

    Aurora Cannabis Inc. est une société de cannabis de renommée mondiale qui s’est forgé une excellente réputation par la hausse continuelle et l’établissement de la norme mondiale de l’industrie du cannabis.

    Grâce à nos filiales, à nos investissements stratégiques et à nos partenariats mondiaux, nous offrons une vaste gamme de produits et de services dans le domaine du cannabis et du chanvre de première qualité. De plus, nous mettons sur pied des technologies novatrices afin de promouvoir la santé et le bien-être de nos consommateurs tout en leur offrant une expérience client exceptionnelle dans l’ensemble de nos marques.

    Les activités d’Aurora s’étendent sur plusieurs continents et se concentrent non seulement sur la production et la vente de cannabis médicinal et récréatif mais aussi sur l’éducation des patients, des services-conseils pour les cliniques, la culture hydroponique à domicile, les technologies d’extraction, les systèmes de livraison et les produits alimentaires à base de chanvre.

    Nous opérons dans le monde entier sur des marchés de cannabis nouveaux et émergents grâce à notre réseau de distribution qui facilite l’importation, l’exportation et la vente en gros, mais aussi à travers notre commerce électronique, nos applications mobiles, nos magasins de détail, ainsi que les magasins d’alimentation et les pharmacies avec lesquels nous faisons affaire.

    Adjoint(e) à la collecte de données

    L’adjoint(e) à la collecte de données relève directement du directeur général et est responsable de ce qui suit :

    PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

    • Collecter les données suivantes et les entrer dans la base de données de culture :
    o Morphologie des plantes
    o Débit d’air
    o Intensité lumineuse
    o Température des feuilles
    o Autres si requis

    • Effectuer le suivi des périodes de plantation et de récolte, et entrer les renseignements dans la base de données.
    o Dates de plantation, de floraison et de récolte
    o Aire de plantation
    o Densité de plantation

    Procéder au prélèvement hebdomadaire d’échantillons de tissus végétaux.
    • Procéder au prélèvement hebdomadaire d’échantillons d’eau de drainage du substrat et mesurer l’EC et le pH.
    • Utiliser une variété d’autres capteurs, comme demandé.
    • Aider les superviseurs en matière de saisie de données, au besoin (horaire d’irrigation, pratiques en matière de lutte antiparasitaire intégrée, périodes de taille, etc.).
    • Observer des problèmes reliés à la santé des plantes et les signaler aux superviseurs.
    • Se conformer aux POS en matière de collecte et de saisie de données.
    • Communiquer avec les autres services pour coordonner la collecte des données et pour planifier les périodes d’observation.
    o Irrigation
    o Transformation
    o Entretien de l’installation

    • Préparer et remplir tous les documents reliés au prélèvement et à l’envoi d’échantillons de cannabis, comme demandé.
    • Constater et signaler les conditions et pratiques dangereuses afin de prévenir les blessures et les pertes de produits.
    Conditions de travail
    • Température qui varie de 20° à 32°C.
    • Disponibilités pour travailler les week-ends, les jours fériés et en dehors des heures habituelles, au besoin.
    • Utilisation répétitive des mains, des poignets et des avant-bras.
    • Être à l’aise de travailler sur un escabeau.

    EXIGENCES DE L’EMPLOI :
    • Baccalauréat en science ou diplôme en horticulture, un atout.
    • Expérience en culture du cannabis ou en culture sous serre.
    • Compétences intermédiaires à avancées en MS Excel.
    • Autres compétences informatiques, un atout.
    • Grand souci du détail.
    • Solides habiletés en organisation et en gestion des priorités.
    • Solides compétences en communication et en résolution de problèmes.
    • Compétences en gestion du temps et en relations interpersonnelles.

    Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec ceux qui ont été retenus pour une entrevue.

    Aurora Cannabis Inc. souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.
     

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