Carlington Community Health Center

Promoteur de la santé

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    Promoteur de la santé

    Carlington Community Health Center

    Promoteur de la santé

    Carlington Community Health Center Ottawa, Ontario

    Services sociaux, sciences sociales et éducation
    Publié il y a 10 jour(s) | Toujours ouvert
    Contractuel 35 h - Temps plein 30.10$ - 35.41$ Horaire 2018-12-17

    Description du poste

    Promoteur de la santé, poste temporaire
    35 heures par semaine de 17 decembre 2018 au juillet 2020
    Remplacement de congé

    Sous la supervision du directeur de programme de l'équipe de promotion de la santé et de counseling, et à titre de membre de cette équipe, le promoteur de la santé, dont les tâches s’inscrivent dans les contextes de développement communautaire et de promotion de la santé, collabore avec les personnes et les familles pour appuyer les mesures prises pour résoudre les problèmes au sein de la communauté. Il est aussi chargé de planifier, de mettre en œuvre, de contrôler et d'évaluer les programmes d’aide aux aînés dans notre région. Les programmes et activités sont élaborés à l’échelle du centre au moyen d’un modèle de collaboration regroupant toutes les équipes de Carlington. Ce travail est réalisé grâce à un cadre de santé de la population qui tient compte des déterminants de la santé.

    EXIGENCES DU POSTE
    • Diplôme d’études supérieures d’une université reconnue dans un domaine pertinent, ou combinaison d'un baccalauréat et d'une expérience pertinente dans le domaine de la promotion de la santé ou du développement communautaire.
    • De trois à cinq ans d’expérience à temps plein en promotion de la santé auprès de la communauté.
    • Expérience en prévention et en gestion des maladies chroniques ainsi qu’une connaissance approfondie des domaines de service à Carlington sont considérés des atouts.
    • Expérience dans le domaine des stratégies de promotion de la santé, y compris le développement communautaire. Expérience dans la rédaction de propositions. Compétences approfondies en matière de présentation d’exposés.
    • Connaissance théorique et expérience pratique des dynamiques et de l’animation de groupes.
    • Expérience en élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation de programmes de nature pluridisciplinaire, comprenant de l’expérience en analyse statistique (quantitative et qualitative).
    • Bonne capacité d’analyse critique, de résolution de problèmes, de planification, de prise de décisions, de leadership, d’organisation et de gestion du changement.
    • Capacité de mobiliser la population. Grande aptitude pour le réseautage.
    • Bonne compréhension et connaissance approfondie des ressources communautaires.
    • Engagement confirmé à l'égard des organismes communautaires de soins de santé et de services sociaux, ainsi que philosophie et pratiques axées sur les forces.
    • Capacité manifeste à travailler en équipe et à promouvoir ce modèle, ainsi qu’à promouvoir un modèle de service « axé sur le client ».
    • Compétences manifestes dans l’utilisation de diverses applications logicielles, dont les programmes de la suite Microsoft Office, des bases de données client et des systèmes de gestion de dossiers électroniques dans un contexte de service aux clients
    • Disponibilité à travailler le soir et les fins de semaine, au besoin.
    • Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication, à l’oral et à l’écrit, en anglais.
    • Les compétences avancées en français sont préférées. La connaissance d’une troisième langue utilisée au sein de notre clientèle constitue un atout.

    Salaire : de 30.10 $ à 35.41 $ l’heure + avantages sociaux

    En tant qu’organisme sans but lucratif, le CSSCC se doit de fournir des soins de qualité à la collectivité. Pour cette raison, nous considérerons uniquement les candidatures des personnes qui décrivent clairement comment leur formation, leurs aptitudes et leur expérience répondent aux exigences énumérées ci dessous dans un document de deux ou trois pages joint à un curriculum vitæ et à une lettre de présentation. Pour poser votre candidature, veuillez faire parvenir les trois documents exigés (lettre de présentation, curriculum vitæ et pièce jointe requise) à l’attention de Gestionnaire des Ressources humaines du CSCC, en indiquant le numéro de référence > d’ici 15 h 45, le lundi 19 novembre 2018, soit par télécopieur au 613-761-1805, par la poste à l’adresse suivante : 900, chemin Merivale, Ottawa (Ontario) K1Z 5Z8 ou par courriel à hr@carlington.ochc.org (document en format MS Word ou PDF, en indiquant le nom et le numéro de référence dans l’objet).

    Nous remercions d’avance tous les candidats intéressés par cette offre, mais nous ne communiquerons qu’avec ceux qui seront convoqués en entrevue. Les entrevues se tiendront dans la semaine du 26 novembre 2018.

    Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de sélection, veuillez nous en informer.

    Le Centre de santé communautaire Carlington est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et qui apprécie la diversité des personnes qui assurent la prestation de ses programmes et services.

    Pour plus d’information sur Carlington, visitez notre site Web à : www.carlington.ochc.org/?lang=fr

    Exigences

    • Importante - bilingue
    Avantages salariaux : Insurance and leave benefits
    Carlington Community Health Center

    Carlington Community Health Center

    Le Centre de santé communautaire Carlington aide les gens à prendre en main leur santé personnelle et travaille à améliorer la santé et le bien-être de l’ensemble de la collectivité Le Centre offre un large éventail de services axés sur la santé...

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