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Exigences

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Connaissances et aptitudes

  • Connaissance du milieu communautaire

  • Polyvalence, esprit d'équipe

  • Habileté et intérêt pour la relation d’aide

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Groupe Information Travail

Conseillère-conseiller en emploi

Groupe Information Travail Montréal, Québec

Services sociaux, sciences sociales et éducation
Publié il y a 8 jour(s) | Toujours ouvert
Permanent Temps plein 39,400.00$ Annuel Aussitôt que possible

Description du poste

Le Groupe Information Travail (GIT), est un centre conseil en emploi offrant des services de réinsertion socioprofessionnelle à des personnes fortement éloignées du marché du travail. Le GIT est un OBNL dynamique et novateur dont le programme préparatoire en emploi (PPE) est au cœur de son impact socio-économique et de sa marque distinctive dans le milieu de l’employabilité.

Sous la responsabilité de la direction adjointe, la conseillère ou le conseiller en emploi sera partie prenante de la concrétisation de notre planification stratégique 2018-2021.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
• Animer des activés de formation de groupe en recherche dynamique d’emploi.
• Réaliser des suivis individuels de coaching auprès des participants.
• Assumer les activités administratives relatives au poste.
• Contribuer à des activités de recherche et développement en support à l’amélioration continue du programme.
• Créer et entretenir des liens dynamiques avec les organismes et les partenaires de la communauté.

QUALITÉS PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES RECHERCHÉES
• Diplôme universitaire en développement de carrière, travail social ou autres domaines pertinents.
• Un minimum de 3 ans d’expérience en développement de carrière.
• Connaissance en information scolaire et professionnelle (ISEP).
• Habileté et intérêt pour la relation d’aide.
• Polyvalence, esprit d’équipe et éthique professionnelle.
• Connaissance du milieu communautaire un atout.

CONDITIONS D’EMPLOI
• Poste permanent, 35 heures/semaine
• Salaire selon la politique salariale à partir de 39 400 $ annuellement et avantages compétitifs.
• Nous offrons un régime d’assurance collective.

COMMENT POSTULER

Faites parvenir votre dossier de candidature comprenant les éléments ci-dessous :

• Curriculum vitae
• Lettre d’intérêt faisant notamment état de votre vision de la réinsertion socioprofessionnelle des personnes éloignées du marché de l’emploi.

Nous remercions toutes les personnes qui prennent le temps de répondre à cette offre d’emploi, mais nous ne contacterons que les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Exigences

  • Essentielle - BAC en développement de carrière
  • Importante - BAC en intervention sociale
  • Essentielle - Expérience de 3 ans
  • Importante - Connaissance info scolaire/professionnelle

Connaissances et aptitudes

  • Atout - Connaissance du milieu communautaire
  • Essentielle - Polyvalence, esprit d'équipe
  • Essentielle - Habileté et intérêt pour la relation d’aide
Avantages salariaux : REER collectif
 

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