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(Référence :ZR_798_JOB)

Infirmier(ère) conseiller(ère) régional(e)

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Description du poste

  • Description du poste

    Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) :
    Infirmier(ère)
    conseiller(ère) régional(e)

    DESCRIPTION SOMMAIRE

    L’infirmière conseillère régionale agit à titre d’expert conseil
    auprès des gestionnaires d’une grappe de résidences, en contribuant au
    développement de diverses capsules et programmes de formation et d’encadrement
    opérationnel. Elle fait partie d’une équipe dont le mandat est d’assurer aux
    résidents des unités Signature du Groupe Maurice des soins infirmiers et
    d’assistance de qualité, adaptés à leurs besoins et favorisant la création d’un
    milieu de vie animé.

    TACHES ET RESPONSABILITÉS

    Sous la responsabilité de la vice-présidente
    adjointe santé, le titulaire assumera les tâches et les responsabilités
    suivantes :

    - Diffuse
    divers programmes de formation professionnelle (infirmière et infirmière
    auxiliaire) et non-professionnelle (préposé aux résidents) dans le but
    d’assurer une prestation sécuritaire de soins de qualité dans les unités
    Signature, les appartements Signature, les appartements-services et les
    condos-services (techniques de soins infirmiers, besoins d’assistance, milieu
    de vie, approche adaptée à la clientèle âgée, dépistage de la perte
    d’autonomie, relation d’aide, service à la clientèle, etc.)
    - Assure
    l’intégration théorique et pratique des nouvelles directrices de soins et
    effectue par la suite le suivi et l’encadrement fonctionnel en résidence selon
    les objectifs d’intégration identifiés individuellement.
    - Procède
    à l’évaluation de la qualité des soins et services des unités Signature,
    formule les recommandations appropriées et supporte la mise en place des
    mesures correctives.
    - Assure
    l’homogénéité des politiques, procédures, processus et outils de travail dans
    les différentes unités de soins tout en respectant les particularités de chaque
    milieu.
    - Encadre
    et soutient les équipes de soins en résidence lors d’un nouveau déploiement de
    procédés.
    - Assure
    temporairement et lorsque requis la relève opérationnelle des unités Signature
    en assumant le rôle de directrice des soins.
    - Effectue, au besoin, toutes tâches connexes afin d’assurer la
    continuité et la qualité des services.

    QUALIFICATIONS REQUISES

    Formation
    requise :

    - Baccalauréat
    en sciences infirmières

    Expérience :

    - Plus de dix années d’expérience pertinente dont trois à cinq
    années comme infirmier(ère) gestionnaire d’une unité de soins de longue durée
    - Expérience dans un rôle-conseil en soins infirmiers

    Conditions
    de travail :

    - Possède une voiture et un permis de conduire
    - Disponible
    pour voyager régulièrement au Québec
    - Horaire
    flexible
    Autre permis
    ou licence requis par la loi
    Membre de l'OIIQ
    Autres

    - Connaissance de la
    réglementation en RPA et des normes et politiques qui régissent les pratiques
    professionnelles OAIIQ et OIIQ ainsi que le code des professions.
    - Bonnes aptitudes au
    plan des relations interpersonnelles
    - Facilité avec la
    technologie de l’information et les différents systèmes informatiques reliés au
    dossier client
    - Capacité et intérêt
    marqué pour l’analyse de processus, le développement et la mise en place de
    nouvelles méthodes de travail
    - Capacité à exercer un
    rôle conseil et un leadership d’influence mobilisateur et positif
    - Facilité à travailler
    au sein d’une équipe de professionnels
    - Bon sens de
    l’organisation
    - Bilingue (français et
    anglais) avec d’excellentes habiletés de communication orale et écrite
    - Intérêt et sensibilité
    marquée pour la clientèle retraitée

    Au plaisir de travailler avec vous

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