Manoir Bois-de-Boulogne

Coordonnatrice des soins infirmiers

Manoir Bois-de-Boulogne Montréal, Québec

Santé

Voulez-vous vraiment quitter ce processus?

Vous êtes sur le point de quitter le processus sans avoir postulé. Toutes vos modifications seront perdues.

Manoir Bois-de-Boulogne

Coordonnatrice des soins infirmiers

Téléverser votre CV pour postuler

Déjà candidat sur Jobboom? Me connecter
Manoir Bois-de-Boulogne

Coordonnatrice des soins infirmiers

Téléversement de votre CV

Manoir Bois-de-Boulogne

Coordonnatrice des soins infirmiers

Mon CV

  • Message (optionnel)

    Message ajouté
    Manoir Bois-de-Boulogne

    Coordonnatrice des soins infirmiers

    Message (optionnel)

    Personnalisez votre postulation en ajoutant un message à l'employeur. Vous pouvez aussi utiliser un format traditionnel de lettre de présentation. C'est l'endroit idéal pour mettre en valeur vos compétences, connaissances et aptitudes particulières en lien avec le poste.

    0/3000 caractères

    Votre candidature a été transmise à l'employeur avec succès!

    L'employeur communiquera avec vous si votre candidature est retenue ou s'il désire plus de renseignements à votre sujet.

    Bonne chance!

    Manoir Bois-de-Boulogne

    Coordonnatrice des soins infirmiers

    Exigences

    Manoir Bois-de-Boulogne

    Coordonnatrice des soins infirmiers

    Connaissances et aptitudes

    • Leadership mobilisateur

    • Sens de l’organisation

    • Orientation service client

    • Jugement / mise en œuvre de solutions

    • Aptitude à communiquer et à écouter

    En cliquant sur "Envoyer ma candidature", je confirme avoir lu et accepté les conditions d'utilisation ainsi que la politique de confidentialité de Jobboom.

    Postuler
    Publié il y a 9 jour(s) | Toujours ouvert
    Permanent 2018-08-13
    Manoir Bois-de-Boulogne

    Description du poste

    Relève de la directrice des soins infirmiers. Responsable de coordonner, superviser et contrôler les activités du service des soins et d’hygiène. Dispense des soins infirmiers et assure la gestion des ressources humaines, financières et techniques du service pour assurer les soins aux résidents. Fait la promotion du bien-être des résidents, de leur satisfaction et de l’amélioration continue de la qualité des services de soins.

    1. Coordonne et gère les activités et projets de développement du service des soins ainsi que les besoins en ressources humaines, financières et techniques afin de répondre aux besoins.
    2. Cherche à optimiser le rendement des ressources qui lui sont octroyées.
    3. Contrôle la mise en application des standards et normes d’hygiène personnelle et de l’environnement et avise les personnes concernées afin de s’assurer que les standards et normes soient respectés.
    4. Collabore à l’analyse et l’évaluation des soins en général et ceux à être dispensés aux résidents en regard de leur profil, en supervise l’application et s’assure de la qualité et de la continuité des soins; analyse les plaintes, propose des solutions et formules des recommandations à la direction.
    5. Prend les mesures appropriées à l’égard des situations d’urgence susceptibles de survenir dans l’établissement
    6. Dispense, au besoin, des soins aux résidents. Administre les médicaments selon les procédures établies; surveille et enregistre les symptômes et les changements dans l'état des résidents et rédige les rapports. Assure d’autres soins au besoin.
    7. Supervise la coordination des activités avec les différents services de la santé et organismes gouvernementaux tels que les hôpitaux et les C.L.S.C. afin de s’assurer de l’obtention des services nécessaires au bien-être et aux soins des résidants.
    8. Planifie et coordonne les visites médicales avec le médecin attitré et participe aux visites afin de prendre connaissance de la situation de santé des résidants visités et des soins à leur apporter.
    9. Supervise, selon les normes des soins de santé, les consignes de soins données par le personnel aux résidents et les traitements amorcés afin de s’assurer que les soins et traitements soient bien effectués.
    10. Prépare l’inventaire et les commandes de fournitures médicales.
    11. Évalue et approuve les plans de travail de l’équipe des soins.
    12. Collabore à l’évaluation de l’autonomie du résident et rencontre la famille afin de les guider vers un milieu adapté aux besoins du résident.
    13. Prépare et présente les rapports requis par la direction aux fins de suivi et de contrôle.
    14. Assure la gestion de son équipe en conformité avec les politiques, les conventions collectives et les lois.
    15. Préparation des horaires de travail pour tout le département et gestion de la liste de rappel.
    16. Préparation et vérification de la paie
    17. Coordonne, supervise et contrôle le travail de l’équipe des soins, voit à la répartition des tâches en fonction de leur compétence et à l’établissement des horaires.
    18. Fait rapport au Directeur du service ou au Directeur général de toute problématique/situation au sein de son équipe.
    19. Détermine les besoins de formation ou de perfectionnement du personnel du service afin de lui permettre d’acquérir ou d’actualiser les connaissances nécessaires à l’exécution de ses tâches ou de répondre à de nouveaux besoins et en fait le suivi.
    20. Tient à jour ses connaissances en ce qui à trait aux développements dans le domaine des soins infirmiers afin de maintenir et d’améliorer la qualité des services.
    21. Effectue, au besoin, toutes tâches connexes afin d’assurer la continuité et la qualité des services.

    Exigences

    • Essentielle - DEC en soins infirmiers
    • Importante - Expérience en gérontologie
    • Essentielle - Membre de l’Ordre des infirmiers et infirmières
    • Essentielle - PDSB et RCR valide
    • Essentielle - 1 à 2 ans d’expérience dans un poste similaire

    Connaissances et aptitudes

    • Essentielle - Leadership mobilisateur
    • Essentielle - Sens de l’organisation
    • Essentielle - Orientation service client
    • Essentielle - Jugement / mise en œuvre de solutions
    • Essentielle - Aptitude à communiquer et à écouter
    Manoir Bois-de-Boulogne

    Manoir Bois-de-Boulogne

    Offrant un milieu de vie distinctif, moderne et évolutif, Chartwell Bois-de-Boulogne est une résidence permettant de vivre pleinement la retraite, en toute tranquillité d’esprit. Facile d’accès au centre de l’ile de Montréal, la résidence,...

    En savoir plus
    Manoir Bois-de-Boulogne
     

    Nouveau sur Jobboom

    Votre profil et votre CV seront désormais visibles par les employeurs.

    • Soyez repéré et contacté directement par les recruteurs
    • Augmentez vos chances de trouver l’emploi de vos rêves

    N’oubliez pas de compléter votre profil et de mettre à jour votre CV pour aider les employeurs à vous trouver.