CISSS DE LAVAL

CONSEILLER(ÈRE) EN SOINS INFIRMIERS - PRÉVENTION ET CONTRÔLE DES INFECTIONS (CAT1-17-0049 / 14080)

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    CONSEILLER(ÈRE) EN SOINS INFIRMIERS - PRÉVENTION ET CONTRÔLE DES INFECTIONS (CAT1-17-0049 / 14080)

    CISSS DE LAVAL Laval (Rive-Nord), Québec

    Santé
    Référence : CAT1-17-0049
    Publié il y a + 30 jours | Toujours ouvert
    Permanent Temps partiel Aussitôt que possible

    Description du poste

    Établissement : CISSS de Laval
    Ville de l'emploi : Laval
    Installation : Hôpital de la Cité-de-la-Santé - 1755, boulevard René-Laennec
    Direction : Direction des soins infirmiers
    Catégorie d'emploi : Soins infirmiers (IPS, conseillère, ASI/AICB, infirmière clinicienne, infirmière, CEPI, externe, etc.)
    Numéro de référence : CAT1-17-0049
    Titre d'emploi : CONSEILLER(ÈRE) EN SOINS INFIRMIERS - PRÉVENTION ET CONTRÔLE DES INFECTIONS (CAT1-17-0049 / 14080)
    Type de poste : Personnel syndiqué
    Statut de l’emploi : Permanent- temps complet
    Nbre jr période : 10 jours / 2 semaines
    Quart de travail : Jour
    Échelle salaire : 25,37$ à 46,33$ / l'heure (selon expérience)
    Fin d’affichage : 2018-09-30

    Description :
    Conseiller(ère) en soins infirmiers - Prévention et contrôle des infections - secteur réadaptation/hébergement/centre hospitalier

    L'équipe régionale de prévention et contrôle des infections (PCI) du CISSS de Laval est composée d'une chef de service PCI, de 8 conseillères en soins infirmiers PCI, de 2 infirmières cliniciennes spécialisées (ICS-PCI), d'un officier de PCI (microbiologiste-infectiologue), d'une agente administrative et bénéficie du support de l'équipe des microbiologistes-infectiologues. L'équipe PCI soutien les missions hospitalière, de réadaptation, de l'hébergement et ambulatoire.

    Relevant du chef de service en prévention des infections de la DSP, le titulaire est appelé à conseiller l'établissement sur les meilleures pratiques de prévention et contrôle des infections attendues pour l'ensemble des directions cliniques. Il conçoit, applique et évalue le programme de prévention et de contrôle des infections nosocomiales du CISSS de Laval. De plus, il travaillera en étroite collaboration avec la direction de son établissement attitré. Il s'assurera que tous les intervenants sont impliqués dans l'application des procédures de PCI. Il répondra aux diverses demandes et activités ponctuelles dans son domaine d'expertise. II coordonnera les projets, mettra sur pied de nouvelles approches cliniques en conformité avec les normes et procédures de PCI, dans une perspective de continuum de soins au sein d'un réseau local de services intégrés.

    Personne qui est appelée à conseiller l'établissement sur des questions relatives aux soins infirmiers ou aux programmes de prévention et contrôle des infections et qui peut se voir confier notamment les responsabilités de :
    - la conception, la diffusion, l'évaluation et la révision des programmes d'orientation, de formation et de mise à jour du personnel et des stagiaires ;
    - la conception, l'implantation, l'évaluation et la révision des programmes d'amélioration de la qualité des soins et des activités professionnelles.

    Exigences :
    - Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers (selon l'annexe 7 de la convention FSQ (CSQ)) et un permis d'exercice de l'O.I.I.Q;
    - 2 années d’expérience en soins infirmiers avec priorité aux candidatures avec une spécialisation en prévention et contrôle des infections (ICS-PCI); devra compléter le cours d’introduction à la prévention des infections dans l’année de l’embauche;
    - Connaissance des logiciels informatiques pertinents à la fonction tels que Word et Excel;
    - Expérience en prévention des infections, un atout;
    - Diplôme de 2e cycle en prévention des infections (microprogramme ou D.E.S.S.), un atout;
    - Certification de spécialiste en PCI de l’OIIQ, un atout;
    - Capacité d’analyse, planification, gestion des priorités;
    - Habileté au niveau de la communication orale et écrite, être en mesure de communiquer clairement les constats de son évaluation et fournir les informations précises pour faciliter la prise de décision;
    - Voiture requise.

    Selon les besoins, le titulaire sera appelé à soutenir les secteurs suivants : hébergement, réadaptation, centre hospitalier. Plusieurs possibilités d’horaire, Temps partiel possible, horaire flexible.

    Veuillez faire parvenir votre candidature en ligne sur notre site web: http://www.lavalensante.com/carrieres/emplois-disponibles/

    Numéro de référence: CAT1-17-0049
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