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Exigences

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Connaissances et aptitudes

  • Excellente connaissance de la suite Office

  • Capacité à agir avec objectivité

  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps

  • Rigueur, organisation

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Bonduelle

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Bonduelle Bedford, Québec

Ressources humaines et relations industrielles
Référence : Usine de Bedford
Publié il y a 2 semaine(s) | Toujours ouvert
Permanent Temps partiel Aussitôt que possible

Description du poste

Dans le cadre de ses activités quotidiennes, le/la titulaire travaille en contexte de collaboration, et ce, autant avec l’équipe RH que l’ensemble des partenaires et des clients internes de l’usine. Le mandat principal porte sur le traitement de la paie auquel mandat s’ajoute le support administratif des activités du département RH. Relevant du Responsable, Ressources Humaines de l’usine de Bedford, il/elle aura les responsabilités suivantes :

Paie des employés :

Valider et corriger les données relatives à la paie et supporter le processus de traitement sur une base hebdomadaire;
Administrer le régime d’assurances collectives et avantages sociaux;
Offrir un support aux usagers des systèmes de gestion de temps;
Effectuer la saisi de données dans les divers systèmes RH;
Supporter l’équipe RH au niveau de la préparation de divers documents;
Assurer un suivi des mouvements de main d’œuvre dans le système RH (Terminaisons, embauches, changements de postes, etc.) ;
Effectuer la mise à jour des dossiers d’employés.
Support administratif pour différentes activités du département RH tel que :

Participer à la l’organisation des événements sociaux de l’usine;
Effectuer le suivi des dossiers administratifs d'employés (incluant CNESST);
Assurer la logistique pour divers programmes RH tel que le sondage de satisfaction des employés, programme de reconnaissance etc. ;
Participer à divers autres projets et dossiers RH selon les besoins.

Profil recherché:

Baccalauréat en ressources humaines ou Diplôme d'études collégiales en administration ou domaine connexe;
Une (1) à deux (2) années d’expérience dans un poste similaire;
Excellente maîtrise des outils de la suite Microsoft Office (Powerpoint, Word, Excel);
Très bonne connaissance d’un système de paie (Ceridian un atout) et de gestion de temps (Kronos un atout);
Bonne capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
Faire preuve de rigueur, d’un bon sens de l'organisation, d’autonomie, d’initiative et de polyvalence;
Capacité à agir avec objectivité et à respecter la confidentialité ;
Bilinguisme (français/anglais) un atout.

Exigences

  • Essentielle - BACC ou DEC en administration ou rh
  • Essentielle - 1 à 2 ans d'expérience en paie
  • Essentielle - Très bonne connaissance système de paie Kronos,HCM

Connaissances et aptitudes

  • Essentielle - Excellente connaissance de la suite Office
  • Essentielle - Capacité à agir avec objectivité
  • Essentielle - Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps
  • Essentielle - Rigueur, organisation
Bonduelle

Bonduelle

Bien implantée en Amériques avec plus de 3000 collaborateurs, Bonduelle exploite plusieurs sites de production dont 8 au Canada, 4 aux États-Unis et un au Brésil. Bonduelle y transforme principalement des légumes surgelés et en conserve. En...

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