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    Les Petits Frères

    Technicien.ne paie et ressources humaines

    Les Petits Frères Montréal, Québec

    Ressources humaines et relations industrielles
    Publié il y a 25 jour(s) | Toujours ouvert
    Permanent 35 h - Temps plein Aussitôt que possible Quart de travail: Jour

    Description du poste

    Les Petits Frères ont pour mission d’accueillir et d’accompagner les personnes seules du grand âge afin de contrer leur isolement en créant autour d’elles une famille engagée et fidèle jusqu’à la fin de leur vie. En 2018, l’organisme a accompagné 1500 personnes aînées, avec le soutien de plus de 2 000 bénévoles.

    Joignez-vous aux Petits Frères et faites partie d’une équipe mobilisée, dynamique et bien établie, dont le personnel et les bénévoles ont à cœur la mission de l’organisme. En œuvrant avec nous, vous contribuerez à illuminer la vie de personnes âgées isolées.


    Vous êtes une personne stimulée par:
    • La paie et la gestion des avantages sociaux?
    • La recherche de talents?
    • L’orchestration de formations?
    • Un environnement de travail dynamique, en constante évolution ainsi qu’ouvert aux changements et à l’initiative?


    Nous recherchons :
    Nous sommes à la recherche d’une personne qui épaulera la directrice, ressources humaines salariées et bénévoles dans la gestion courante des ressources humaines et dans l’administration de la paie. Dans ce rôle, vous aurez notamment les principales responsabilités suivantes :

    • Effectuer le traitement de la paie ainsi que les remises gouvernementales;
    • Orchestrer l’ensemble des activités reliées à la dotation, de l’affichage de postes à l’accueil et l’intégration, en passant par le processus de sélection;
    • Coordonner la tenue des formations destinées aux bénévoles pour l’ensemble du territoire du Québec et mettre en œuvre le plan de formation global du personnel;
    • Administrer les régimes d’avantages sociaux, répondre aux questions du personnel et résoudre les problématiques;
    • Coordonner le processus d’appréciation de la contribution;
    • Prendre en charge la logistique de divers événements tels que la journée de mobilisation annuelle et la reconnaissance des employé.e.s;
    • Participer à plusieurs projets spéciaux en ressources humaines




    Vous vous reconnaissez?
    • Vous détenez une formation collégiale avec une concentration en management ou en ressources humaines;
    • Vous possédez un minimum de 2 années d'expérience en ressources humaines;
    • Vous vous démarquez par votre esprit d’initiative, votre grand sens de l’organisation et votre bonne gestion des priorités;
    • Vous êtes une personne reconnue pour votre rigueur, votre souci du détail et votre discrétion;
    • Vous démontrez une excellente capacité d’analyse et de synthèse;
    • Vous possédez une bonne connaissance de la suite Microsoft Office (PowerPoint, Word, Excel, etc.);
    • Vous maîtrisez le français à l’oral et à l’écrit et êtes en mesure de soutenir une conversation en anglais;

    Vous possédez un atout si :

    • Vous détenez un certificat en gestion des ressources humaines;
    • Vous avez de l’expérience dans le traitement de la paie;
    • Possédez des connaissances du système de paie Nethris;



    Nous offrons
    • Un poste permanent;
    • Un poste à temps plein, 35 heures par semaine;
    • Une gamme d’avantages sociaux compétitifs;
    • Un salaire concurrentiel selon la formation et l’expérience.


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