2518050
(Référence :3000-103)

Technicien en ressources humaines

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • Relevant de la directrice des ressources humaines, le technicien en administration agit à titre de personne-ressource auprès des employés en ce qui a trait aux avantages sociaux, notamment à l’égard des assurances collectives, du régime de retraite et des différents congés (maternité, paternité, parental, sans solde, différé, etc.).
    Il prépare et organise l’orientation des nouveaux employés, procède à l’ouverture de dossiers dans les systèmes d’information, effectue les demandes d’adhésion aux assurances collectives et en assure le suivi. Il gère le processus de départ d’un employé et procède à la codification des départs.
    De plus, en collaboration avec les conseillers en ressources humaines, le titulaire du poste gère l’ensemble du processus de vérification de la paie et voit également à répondre aux demandes de personnel administratif temporaire via la liste de rappel. Il soutient la conseillère en santé et sécurité au travail dans la gestion des dossiers d’assurance-salaire et procède à la codification des absences dans les dossiers des employés.
    Il peut être amené à collaborer dans la gestion du volet logistique des formations internes et externes et dans la conception et le développement de programmes et outils reliés aux meilleures pratiques de la gestion des ressources humaines.

Exigences

  • Essentielle - Diplôme d’études collégiales (DEC) en RH
  • Essentielle - Un à trois ans d’expérience
  • Importante - Un an en avantages sociaux et rémunération
  • Importante - Expérience en milieu syndiqué
  • Atout - Expérience dans le milieu de la santé

Connaissances et aptitudes

  • Essentielle - Service à la clientèle hors pair
  • Essentielle - Sens inné du travail d’équipe
  • Essentielle - Sens de l’organisation, initiative, autonomie
  • Importante - Aptitude à gérer de multiples priorités de front
  • Essentielle - Maîtrise de la suite Microsoft Office

Description de l'entreprise

Établi en 1925, l’Hôpital Shriners pour enfants® – Canada est un centre privé-conventionné bilingue de soins de courte durée, de près de 300 employés et offrant des soins pédiatriques spécialisés en orthopédie. Nous sommes reconnus pour l’excellence et la qualité des soins que nous offrons à notre clientèle provenant du Québec, des autres provinces canadiennes, du nord-est des États-Unis et d’autres pays. Notre hôpital offre un milieu de vie exceptionnel pour ses patients, leurs familles ainsi que pour son personnel dévoué. Notre mission est d’offrir des soins spécialisés pédiatriques, d’assurer la formation de médecins et professionnels de la santé et par notre important centre de recherche, nous travaillons à améliorer la qualité de vie des enfants et de leurs familles.

Autres offres de l'entreprise

 

Nouveau sur Jobboom

Votre profil et votre CV seront désormais visibles par les employeurs.

  • Soyez repéré et contacté directement par les recruteurs
  • Augmentez vos chances de trouver l’emploi de vos rêves

N’oubliez pas de compléter votre profil et de mettre à jour votre CV pour aider les employeurs à vous trouver.