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SOLOTECH INC.

Stagiaire - Formation et développement organisationnel

SOLOTECH INC. Montréal, Québec

Ressources humaines et relations industrielles
Publié il y a 13 jour(s) | Toujours ouvert
Stage 37.5 h - Temps plein 2019-01-07 Quart de travail: Jour

Description du poste

**Veuillez noter que l'ouverture des candidatures se fera le mardi 30 octobre 2018**

Solotech c’est 40 ans d’expertise au service de clients et d’artistes locaux, nationaux et internationaux dans le domaine de l’audiovisuel. Solotech est un chef de file dans l’intégration de technologie de pointe pour l’industrie du divertissement et est un partenaire d’envergure dans la réalisation d’installations permanentes innovantes. Comptant une équipe de professionnels de plus de 1000 employés, répartis dans 9 bureaux, au Canada et aux États-Unis, Solotech est en forte croissance, offre un environnement de travail dynamique avec plusieurs défis professionnels et perspectives de développement.

Sous la responsabilité du Gestionnaire formation et développement organisationnel, le titulaire travaille en étroite collaboration avec tous les membres de l’équipe formation et DO afin d’apporter le soutien administratif et logistique nécessaires à la mise en place des différentes initiatives de développement des employés.

Principales Responsabilités:

Formation

- Assure le soutien logistique pour l’organisation des formations internes et externes (réservation de salle, convocation des participants, préparation de la documentation, etc.);
- Procède à l’envoi, la compilation et l’analyse des évaluations de satisfaction de la formation;
- Effectue la saisie des données de formation et de développement dans le cadre de la Loi sur le développement de la main-d’œuvre (Loi du 1 %);
- Assure la mise à jour des dossiers des employés en lien avec l’acquisition de nouvelles compétences;
- Assure le suivi et le traitement des demandes soumises dans le cadre du programme de remboursement des frais de scolarité;
- Accompagne la conseillère formation dans l’analyse des besoins de formation et de développement;
- Collabore à la conception et à la mise en œuvre de différents programmes de développement;
- Collabore à l’animation et à la diffusion de formations internes ou séance d’informations.

Développement organisationnel

- Collabore au processus de gestion de la performance en effectuant le suivi des évaluations annuelles et la cartographie de la performance;
- Collabore à la mise en place et à l’organisation des diverses initiatives de reconnaissance, dont le programme annuel de reconnaissance des années de service;
- Procède à la rédaction et la mise en page de divers documents ou présentations.

Compétences Recherchées:

- Finissant au baccalauréat en gestion des ressources humaines;
- Maîtrise du français et anglais parlé et écrit;
- Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint);
- Solides compétences au niveau de la communication écrite;
- Avoir un haut niveau d’éthique professionnel;
- Excellent sens de l’organisation et de la planification;
- Esprit de collaboration;
- Fortes aptitudes pour l’approche client;
- Forte capacité à travailler en équipe et à s’adapter à un environnement en constante évolution;
- Aisance avec l’utilisation de systèmes informatiques, dont un système de gestion des ressources humaines (SIRH) et/ou de gestion de la formation (LMS) (un atout).


Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers Solotech. Cependant, seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
SOLOTECH INC.

SOLOTECH INC.

SOLOTECH est un chef de file de l'innovation technologique. Faisant véritablement équipe avec nos clients, nous surmontons les défis et créons des solutions qui surpassent les attentes, et ce, peu importe l’envergure ou la complexité du projet. Notre...

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