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Exigences

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Connaissances et aptitudes

  • Sens de l’organisation

  • Autonomie et esprit d’initiative

  • Habileté de communication

  • Discrétion

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CRIM

Responsable, gestion des ressources humaines

CRIM Montréal, Québec

Ressources humaines et relations industrielles
Publié il y a 8 jour(s) | Toujours ouvert
Permanent 35 h - Temps plein Aussitôt que possible Quart de travail: Jour

Description du poste

Sommaire du poste :

Sous la direction de la Directrice Administration et Finances, le titulaire du poste est responsable d’effectuer les tâches reliées à la gestion de l’ensemble des dossiers des ressources humaines. À ce titre, il devra voir à l’application des politiques en vigueur en matière d’embauche, de formation, d’évaluation et de rémunération des employés de l’organisation ainsi qu’au soutien du personnel en matière de ressources humaines.

Vos principales fonctions :

● Effectuer la gestion des dossiers employés, en assurer la mise à jour
● Effectuer l’ensemble des tâches du processus d’embauche, de la réquisition à l’accueil des nouveaux employés. En assurer le suivi et la documentation
● Fournir le soutien aux superviseurs et aux comités de sélection
● Gérer les avantages sociaux (assurances collectives, REER, banques de temps et autres)
● Être en soutien au processus de préparation de la paie
● Produire les indicateurs et statistiques de ressources humaines pour la direction et les différents organismes
● Agir à titre de personne-ressource auprès des employés et de la direction en effectuant des recherches et en proposant des solutions aux problèmes soulevés
● Participer à l’élaboration, la mise en place et le suivi du Plan RH ainsi qu’aux différentes initiatives de la direction visant l’amélioration des processus et de la gestion des ressources humaines au CRIM

Exigences

  • Essentielle - Diplôme universitaire ou collégial, en RH
  • Essentielle - Trois (3) années d’expérience pertinente
  • Essentielle - Très bonne maitrise du français et de l’anglais

Connaissances et aptitudes

  • Essentielle - Sens de l’organisation
  • Essentielle - Autonomie et esprit d’initiative
  • Essentielle - Habileté de communication
  • Essentielle - Discrétion
Avantages salariaux : REER, Assurances collectives, vacances généreuses.
CRIM

CRIM

Le Centre de recherche informatique de Montréal (CRIM), est un organisme à but non lucratif solidement implanté au Québec depuis 1985. Le CRIM est un des seuls centres de recherche appliquée en TI et un joyau dont nous pouvons être fiers ! Ses...

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