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Commission scolaire New Frontiers

Recruteur

Commission scolaire New Frontiers Châteauguay, Québec

Ressources humaines et relations industrielles
Référence : NFSB 18/19-099
Publié il y a 19 jour(s) | Toujours ouvert
Permanent 35 h - Temps plein 19.42$ - 29.07$ Horaire Aussitôt que possible Quart de travail: Jour

Description du poste

SOMMAIRE
Relevant directement du coordonnateur des RH, le recruteur sera responsable de toutes les étapes de recrutement, de l'affichage à l'entrevue, pour tous les postes syndiqués.
Les responsabilités du recruteur comprennent la définition des critères d’embauche, la recherche de candidats potentiels sur les médias sociaux et la prise de contact avec des prospects par courrier électronique ou par téléphone. Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir d’excellentes compétences en communication pour pouvoir interagir avec les candidats et les équipes internes. Vous devez également connaître les techniques d’approvisionnement en ligne et hors ligne, telles que la mise en réseau lors d’événements de carrière et la recherche d’embauches potentielles dans des bases de données de CV.
En fin de compte, vous placerez des candidats qualifiés en temps voulu et construirez des filières de talents pour nos futurs besoins en matière

RESPONSABILITÉS
• Identifier et mettre en œuvre des stratégies innovantes et proactives utilisant les réseaux
sociaux, divers sites d'emploi spécialisés et d'autres plateformes pour identifier et attirer des
candidats passifs et répondre aux besoins actuels et futurs (constitution d'un bassin de candidats
pour des postes spécifiques).
• Analyser les candidats internes et externes et gérer les activités de recrutement suivantes:
recherche, sélection de curriculum vitae, entretiens téléphoniques et / ou en personne, suivi des
clients internes et garantie de leur satisfaction.
• Implémenter, adapter et optimiser les outils et processus de recrutement et de sélection
• Coordonner avec les responsables du recrutement pour définir les exigences nécessaires aux
postes vacants.
• Annoncer des postes ouverts sur des réseaux externes
• Demander aux employés actuels, aux connaissances et aux professionnels du secteur de s’y
référer.
• Maintenir des bases de données organisées avec les données des candidats (par exemple dans
notre ATS)
• Assister à des salons de l'emploi et organiser des événements de carrière
• Utiliser la recherche booléenne pour rechercher des candidats qualifiés pour des rôles difficiles à
pourvoir.
• Mesurer la source d’embauche et le temps qu’il faut pour pourvoir chaque rôle
• Surveiller et assurer le respect des exigences préalables à l'emploi avant le Jour 1 de chaque
nouvel employé.
• Classer et créer des documents nécessaires pour toutes les nouvelles recrues
• Orienter les ressources humaines et les intégrer aux nouveaux employés
Exigences de l’emploi
• Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en techniques administratives avec option
appropriée à la classe d'emplois ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont
l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente
• Expérience pratique du recrutement à cycle complet, en utilisant diverses techniques d’entrevue
et méthodes d’évaluation.
• Solides compétences en réseautage et maîtrise de l’utilisation des médias sociaux pour les
stratégies de recrutement
• Connaissance avancée des techniques d’approvisionnement (y compris la recherche booléenne)
• Expérience pratique avec des outils d’approvisionnement (bases de données, sites d’affichage de
tâches et sites de portefeuille, par exemple).
• Familiarité avec les bases de données RH et les systèmes de suivi des candidats (ATS par ex.
Taleo)
• Maîtrise de MS Office
• Bonnes compétences en communication en français et en anglais
• Fortes compétences en gestion du temps et des priorités avec la capacité de gérer plusieurs rôles
ouverts simultanément
• Dynamique, enthousiaste et axé sur l’équipe
Commission scolaire New Frontiers

Commission scolaire New Frontiers

La Commission scolaire New Frontiers offre une éducation de qualité à des jeunes et adultes dans la région sud-ouest du Québec. Son territoire s’étend du fleuve Saint-Laurent au nord, de l’autoroute 15 à l’est, de la frontière américaine au...

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