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    Recruteur RH

    Adecco Montréal (Région de), Québec

    Ressources humaines et relations industrielles
    Référence : CA_FR_9_026631_729662
    Publié il y a 2 semaine(s) | Toujours ouvert
    Contractuel Temps plein Aussitôt que possible

    Description du poste

    Adecco Partenariat Majeur recherche activement 2 recruteurs afin de supporter plusieurs projets de recrutement massif.
    Vous avez un fort intérêt au niveau des ressources humaines et tout particulièrement pour la dotation? Vous désirez relever des défis motivants qui vous feront grandir professionnellement? Vous souhaitez relever un nouveau défi dans le domaine du recrutement? Rejoignez une équipe dynamique et stimulante pour un mandat temporaire à temps plein.
    En partenariat avec les coordonnatrices de site, le rôle du recruteur consiste à gérer les entrevues téléphoniques et en personne ainsi que la prise de référence pour une centaine de candidats. Ceci sera certainement une expérience formatrice et enrichissante!

    Les bénéfices du Coordonnateur au recrutement :
    " Horaire de semaine du lundi au vendredi;
    " Temps plein à 37.5h par semaine;
    " Joindre une équipe jeune et stimulante;
    " Défis motivants
    " Possibilité d'évolution dans votre rôle
    " Accessibilité facile en transport en commun (métro Peel)

    Les tâches du Recruteur :
    " Élaborer des stratégies d'attraction;
    " Procéder à l'affichage;
    " Réception et tri de candidatures;
    " Offrir un support aux coordonnatrices pour le choix des candidatures;
    " Effectuer la première sélection par entrevue téléphonique;
    " Coordonner les entrevues face à face;
    " Effectuer la prise de références professionnelles et vérifications d'antécédents judiciaires.

    Le profil du Recruteur:
    " Avoir un intérêt marqué pour le recrutement et la gestion de projet de recrutement massif;
    " Démontrer un bon sens de l'organisation et de la planification;
    " Démontrer d'excellentes habiletés de communication et de gestion des priorités;
    " Détenir un service à la clientèle hors pair;
    " Capacité à travailler sous pression, dans un environnement en constant changement;
    " 1 an d'expérience minimum en recrutement ou dans un poste d'administration représente un atout;
    " Bilinguisme français-anglais.
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    Notre histoire En quelques mots, nous avons plus de 50 ans d’expérience dans le domaine du recrutement. Au fil du temps, grâce à des fusions, à des acquisitions et à une croissance exceptionnelle, nous sommes devenu le leader mondial en la...

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