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    Robert Half

    Directeur du recrutement

    Robert Half Québec, Québec

    Ressources humaines et relations industrielles
    Référence : 05200-9262018
    Publié il y a 18 jour(s) | Toujours ouvert
    Permanent 37.5 h - Aussitôt que possible
    Robert Half

    Description du poste


    Description

    ROBERT HALF FINANCE ET COMPTABILITÉ est le plus important service de dotation de personnel permanent spécialisé en comptabilité et en finance au monde. Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Directeur(trice) du recrutement pour notre équipe de Québec.
    Robert Half Finance et Comptabilité vous offre : Un environnement de travail professionnel, dynamique et de la formation continue, un salaire concurrentiel, un généreux plan de bonification. De plus, vous profiterez d'une image corporative professionnelle de haut calibre au sein d'une compagnie de notoriété internationale.

    Tâches :
    Effectuer le développement d'affaires;
    Pourvoir au suivi des mandats auprès des clients;
    Assurer la gestion du recrutement de professionnels en comptabilité et en finance;
    Garantir un service à la clientèle exemplaire auprès des employeurs et des candidats;
    Recruter et évaluer les candidats qui correspondent aux besoins de nos clients.


    Qualifications

    Spécialisations techniques recherchées : Nous recherchons un professionnel du recrutement, qui possède une formation universitaire de premier ou de deuxième cycle, spécialisé soit en administration, comptabilité/finance ou ressources humaines (toutes combinaisons jugées équivalentes seront considérées). Toute accréditation CA, CGA, CMA, CRHA ou MBA sera un atout. Qualifications : Le candidat sélectionné doit posséder un sens des affaires et être à l'aise de gérer plusieurs tâches/projets à la fois. Une aisance à communiquer par écrit, et être à l'aise à travailler avec un système informatique de haute technologie sont des compétences requises pour ce poste. Une image des plus professionnelles, un vocabulaire soigné et la capacité de communiquer efficacement avec des dirigeants sont des qualités essentielles. Par ailleurs, le candidat choisi devra aussi être un joueur d’équipe, motivé par le dépassement d’objectifs ambitieux. Il devra finalement démontrer des aptitudes marquées pour la vente, la négociation, la résolution de problèmes et le développement des affaires d’une entreprise. Faites-nous part de votre intérêt pour cette opportunité en communiquant avec Daniel Trépanier au daniel.trepanier@roberthalf.com dès maintenant!




    Notre entreprise figure sur la liste des « Entreprises les plus admirées au monde » du magazine Fortune® depuis 1998.
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    Robert Half compte plus de 325 établissements de dotation en personnel dans le monde et offre des services de recherche d'emploi en ligne sur les sites Web de ses divisions, lesquels sont tous accessibles par l'intermédiaire du site www.roberthalf.ca....

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