Les Aliments Multibar Inc.

Coordonnateur(trice), Santé et Sécurité

Les Aliments Multibar Inc. Ville de Québec (Région de), Québec

Ressources humaines et relations industrielles
Référence : 20180710

Voulez-vous vraiment quitter ce processus?

Vous êtes sur le point de quitter le processus sans avoir postulé. Toutes vos modifications seront perdues.

Les Aliments Multibar Inc.

Coordonnateur(trice), Santé et Sécurité

Téléverser votre CV pour postuler

Déjà candidat sur Jobboom? Me connecter
Les Aliments Multibar Inc.

Coordonnateur(trice), Santé et Sécurité

Téléversement de votre CV

Les Aliments Multibar Inc.

Coordonnateur(trice), Santé et Sécurité

Mon CV

  • Message (optionnel)

    Message ajouté
    Les Aliments Multibar Inc.

    Coordonnateur(trice), Santé et Sécurité

    Message (optionnel)

    Personnalisez votre postulation en ajoutant un message à l'employeur. Vous pouvez aussi utiliser un format traditionnel de lettre de présentation. C'est l'endroit idéal pour mettre en valeur vos compétences, connaissances et aptitudes particulières en lien avec le poste.

    0/3000 caractères

    Votre candidature a été transmise à l'employeur avec succès!

    L'employeur communiquera avec vous si votre candidature est retenue ou s'il désire plus de renseignements à votre sujet.

    Bonne chance!

    Les Aliments Multibar Inc.

    Coordonnateur(trice), Santé et Sécurité

    Exigences

    En cliquant sur "Envoyer ma candidature", je confirme avoir lu et accepté les conditions d'utilisation ainsi que la politique de confidentialité de Jobboom.

    Postuler
    Publié il y a 9 jour(s) | Toujours ouvert
    Permanent Aussitôt que possible

    Description du poste

    Le titulaire de ce poste relève de la Directrice ressources humaines, communication et santé sécurité. Les principaux défis sont d’offrir des services de premier plan dans les domaines suivants : Santé et Sécurité


    BUT GLOBAL :

    Minimiser le nombre d’accidents de travail en formant les employés et les superviseurs sur les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF).


    CHAMPS D’APPLICATION ET RESPONSABILITÉS :

    Membre du comité SST paritaire.
    Participer à l’administration et au maintien des programmes en santé et sécurité du travail (CSST : suivi, contestation, réparation).
    Coordonner le dossier de secouristes en milieu du travail.
    Produire les statistiques hebdomadaire et mensuel sur les accidents et incidents du travail et en faire le suivi.
    Sensibiliser l’équipe de supervision au processus d’assignation temporaire afin de minimiser les pertes de revenus pour l’entreprise.
    Appuyer les gestionnaires quant à l’application des procédures en matière de santé et sécurité du travail.
    Audit santé et sécurité hebdomadaire avec le préventionniste.
    Concours du nom de la Mascotte à Lachine ainsi que les tirages sans accidents.
    Revoir tous les règlements et procédures de la santé et sécurité au travail.
    Programme annuel de cadenassage.
    Modifier le formulaire d’assignation temporaire
    Enquêter tous les accidents, prise de photos, LUP leçon un point.
    Prendre des vidéos et préparer des capsules.
    Auditer les lignes avec les superviseurs de lignes.
    Analyser les risques selon les accidents.
    Préparer des slogans hebdomadaires.
    Préparer les KPI’s pour la gravité et la fréquence des accidents.
    Préparer les rapports d’accidents de santé et sécurité au travail.


    COMPÉTENCES RECHERCHÉES


    Formation académique: Diplôme universitaire en GRH.

    Expérience: 5 ans d’expérience solide en tant que généraliste en ressources humaines dans le domaine manufacturier/alimentaire syndiqué (atout).

    Compétences particulières: Connaissance de la suite MS Office (Excel, Word, Outlook). Membre de l’Ordre (CRHA). Connaissance d’un logiciel de ressources humaines (atout). Excellentes connaissances du français écrit. Très bonnes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles. Autonomie et capacité de travailler sous un minimum de supervision. Habileté au travail d’équipe, sens de l’organisation, sens de l’initiative, jugement et discrétion, capable de déterminer le degré d’importance des priorités. Excellent service à la clientèle.

    Renseignements confidentiels: Logiciels de paie et de gestion du temps (ADP); dossiers du personnel.

    Exigences

    • Importante - 5 ans d'expérience
    • Essentielle - Diplôme universitaire en Ressources Humaines
    • Atout - Expérience domaine alimentaire/manufacturier
    • Atout - Membre de l'ordre des CRHA
     

    Nouveau sur Jobboom

    Votre profil et votre CV seront désormais visibles par les employeurs.

    • Soyez repéré et contacté directement par les recruteurs
    • Augmentez vos chances de trouver l’emploi de vos rêves

    N’oubliez pas de compléter votre profil et de mettre à jour votre CV pour aider les employeurs à vous trouver.