Voulez-vous vraiment quitter ce processus?

Vous êtes sur le point de quitter le processus sans avoir postulé. Toutes vos modifications seront perdues.

Conseiller en acquisition de talents

Déjà candidat sur Jobboom? Me connecter

Conseiller en acquisition de talents

Téléversement de votre CV

{[ selectedCvName ]}

Conseiller en acquisition de talents

Mon CV

{[ selectedCvName ]}

Lettre de présentation (optionnelle)

Lettre de présentation ajoutée

En cliquant sur "Envoyer ma candidature", je confirme avoir lu et accepté les conditions d'utilisation ainsi que la politique de confidentialité de Jobboom.

Conseiller en acquisition de talents

Lettre de présentation (optionnelle)

Personnalisez votre postulation en ajoutant un message à l'employeur. Vous pouvez aussi utiliser un format traditionnel de lettre de présentation. C'est l'endroit idéal pour mettre en valeur vos compétences, connaissances et aptitudes particulières en lien avec le poste.

0/3000 caractères

Votre candidature a été transmise à l'employeur avec succès!

L'employeur communiquera avec vous si votre candidature est retenue ou s'il désire plus de renseignements à votre sujet.

Bonne chance!

Accélérez vos prochaines postulations en ajoutant votre CV à votre profil dès maintenant.

Ajouter ce CV à mon profil
Association des employeurs maritimes

Conseiller en acquisition de talents

Association des employeurs maritimes Montréal (Région de), Québec

Ressources humaines et relations industrielles
Publié il y a 17 jour(s) | Toujours ouvert
Permanent 35 h - Temps plein Aussitôt que possible Quart de travail: Jour

Description du poste

Relevant du Directeur Relations industrielles, la personne titulaire de ce poste aura comme principal mandat la gestion du processus complet de dotation du personnel syndiqué et aussi le suivi du mouvement de la main-d’œuvre.

Vous êtes passionné par les ressources humaines ? Vous souhaitez parfaire vos compétences en ce qui a trait la dotation ? Vous souhaitez évoluer dans un milieu dynamique ? Si oui, vous êtes la personne qu’il nous faut ! 

Voici un aperçu des responsabilités, des exigences et compétences recherchées pour le poste de conseiller en acquisition de talents:

Description des responsabilités

• Coordonner et mettre en œuvre des stratégies de recrutement;
• Rédiger les annonces de postes à combler et procéder à l'affichage;
• Participer aux salons d’emploi et autres activités en lien avec le recrutement;
• Procéder au recrutement du personnel syndiqué;
• Administrer les tests d’embauche;
• Participer à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés;
• Participer à la gestion des mouvements de main d’œuvre;
• Préparer les dossiers d’employés;
• Faire le classement et l’archivage des dossiers d’employés;
• Participer au processus d’amélioration continue des pratiques et outils de recrutement;
• Assurer la migration des dossiers d’embauche et d’employés dans notre plateforme de gestion
documentaire ;
• Exécuter toutes autres tâches connexes.

Exigences du poste

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en ressources humaines (relations industrielles,
ressources humaines, ou tout autre domaine pertinent);
• 1 à 3 ans d’expérience dans le domaine de de la dotation, un atout ;
• Avoir une très bonne connaissance de la suite MS Office;
• Posséder un véhicule pour d’éventuels déplacements;
• Être membre de l’Ordre professionnel (CRHA ou CRIA), un atout.


Compétences recherchées

• Avoir d’excellentes aptitudes communicationnelles.
• Avoir un excellent jugement;
• Avoir une bonne capacité d’analyse;
• Être proactif;
• Avoir un bon sens de l’initiative;
• Avoir un bon esprit d’équipe;
• Être autonome et rigoureux;

En plus d’un milieu de travail stimulant, dans lequel évoluent des gens dynamiques et polyvalents, l’AEM offre à ses employés une gamme complète d’avantages sociaux qui inclut :

• Un régime d’assurance collective qui comprend : une assurance médicament et dentaire, une
assurance vie, une assurance invalidité, une assurance voyage et un programme d’aide aux
employés;
• Un régime de retraite à cotisations déterminées;
• Un programme Santé et mieux être au travail.

Les candidats peuvent être soumis à des tests requis par l’employeur.

Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.

Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Association des employeurs maritimes

Association des employeurs maritimes

L’Association des employeurs maritimes (AEM) est responsable du recrutement, de la formation et du déploiement quotidien d’une main- d’œuvre portuaire qualifiée à travers 4 ports de l’Est canadien à savoir les Ports de Montréal, Trois-Rivières/Becancour,...

En savoir plus
 

Nouveau sur Jobboom

Votre profil et votre CV seront désormais visibles par les employeurs.

  • Soyez repéré et contacté directement par les recruteurs
  • Augmentez vos chances de trouver l’emploi de vos rêves

N’oubliez pas de compléter votre profil et de mettre à jour votre CV pour aider les employeurs à vous trouver.