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(Référence :6641)

COE Supervisor - Change Management

Description du poste


  • CASCADES Fondée en 1964, Cascades œuvre dans les domaines de la fabrication, de la transformation et de la commercialisation de produits d’emballage et de papiers composés principalement de fibres recyclées. Cascades compte 11 000 femmes et hommes travaillant dans plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. Sa philosophie de gestion, son expérience d’un demi-siècle dans le recyclage ainsi que ses efforts soutenus en recherche et développement sont autant de forces qui lui permettent de créer des produits novateurs pour ses clients.CASCADES – SERVICES CORPORATIFSCascades offre une gamme complète de services corporatifs afin de soutenir toutes les unités de l’organisation en Amérique du Nord. L’expertise développée au sein de ces équipes assure un soutien professionnel qui permet, aux unités, de mettre en place les meilleures pratiques d'affaires. Le défi à relever!

    Centre de Développement des Compétences Alain Lemaire

    Situé à proximité du village de Kingsey Falls, le Centre de développement des compétences Alain-Lemaire abrite l’équipe du service de développement organisationnel de Cascades composée d’experts provenant de divers milieux œuvrant dans des domaines tels que la gestion de talents, la formation, l’efficacité organisationnelle, la gestion du changement et plus encore.
    Responsabilités du poste

    Relevant de Directrice COE - Développement organisationnel, le titulaire du poste occupera les fonctions suivantes :

    Contribuer, à titre de leader en gestion du changement, à l'atteinte des objectifs du Centre d’expertise

    Agir à titre d'expert en conseillant et accompagnant les gestionnaires

    Agir à titre de partenaire d'affaires en étant impliqué dans les projets ou processus selon les objectifs stratégiques de Cascades

    Coordonner et optimiser les processus sous sa responsabilité

    Gérer les ressources, livrables et projets sous sa responsabilité

    Soutenir son équipe dans la réalisation des mandats en gestion du changement
    Ressources humaines

    Prendre en charge le développement de ses compétences et soutenir celui des gens sous sa responsabilité

    Santé et sécurité

    Contribuer au développement et au maintien d'un milieu de travail sain et sécuritaire pour l’ensemble des employés de son service

    Promouvoir la saine gestion de la santé

    Compétences comportementales reliées à ce poste

    Rôle conseil

    Amélioration continue

    Rigueur

    Leadership d’équipe

    Travail d’équipe

    Éducation

    Baccalauréat en Ressources humaines ou Gestion des opérations

    Expérience souhaitée

    5 années d'expérience à titre de gestionnaire

    Expérience en coaching auprès de gestionnaires

    Expérience à travailler avec les employés de tous les niveaux de l’organisation

    Expérience dans le cadre de la mise en œuvre de solutions technologiques ou informatiques (un atout)
    Compétences techniques

    Bonne connaissance des processus d’affaires de la chaîne de valeur de Cascades

    Aptitudes en gestion de projets
    Informations additionnelles

    Maîtrise en développement organisationnel (un atout)

    Détenir de fortes habiletés politiques et interpersonnelles

    Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit

    Le lieu de travail est situé à Kingsey Falls (Qc) ou à St-Bruno

    Pour postuler sur ce poste ou pour consulter toutes les possibilités de carrière chez Cascades, visitez jobs.cascades.com.

    Cascades souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi.

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