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Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie J

AGENT(E) DE LA GESTION DU PERSONNEL – RELATIONS DE TRAVAIL

Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie J Montréal, Québec

Ressources humaines et relations industrielles
Référence : P-1819-1441
Publié il y a 9 jour(s) | Toujours ouvert
Permanent 35 h - Temps plein 23.63$ - 44.01$ Horaire Aussitôt que possible Quart de travail: Jour

Description du poste

DESCRIPTION:
Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines dans le but de garantir un rendement optimal.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES :
• Il/elle est responsable des activités liées aux relations de travail et fournit une assistance professionnelle pour le développement des services;
• Il/elle est responsable des activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins;
• Il/elle conçoit et propose des recommandations afin d’assurer une planification adéquate des services;
• Il/elle donne des conseils concernant l’amélioration des activités de l’équipe des relations de travail.

EXIGENCES:
Éducation:
• Baccalauréat en sciences de l’administration, gestion des ressources humaines, relations industrielles ou une autre discipline universitaire appropriée;
• Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines du Québec – CRHA (CRI, IRC, CIRC, CHRP) est un atout.
Expérience :
• Trois (3) années d’expérience pertinente en relations de travail.
Connaissances et habiletés :
• Bonne connaissance de la législation, de la réglementation, du réseau et des programmes du ministère et des tendances actuelles du MSSS;
• Connaissance approfondie des méthodes de planification et de recherche, de l'analyse statistique, des systèmes d'information et de l'évaluation;
• Connaissance des modèles, des tendances et des problèmes liés aux services de santé et aux services sociaux des Premières Nations constitue un atout;
• Connaissance de la culture, de la langue et des problèmes sociaux et de santé des Cris à Eeyou Istchee est un atout;
• Bonne connaissance dans un environnement similaire de planification, de programmation, de recherche ou d'évaluation;
• Capacité à travailler en collaboration avec tous les collègues.
• Excellentes compétences en communication interpersonnelle, leadership et travail d’équipe;
• Excellentes compétences en communication écrite et en présentation.
• Excellentes aptitudes à la pensée critique, à la synthèse, à la planification et à la prise de décision;
• Bonnes compétences informatiques avec Word, Excel et PowerPoint.




Langue:
• Maîtrise de l’anglais et du français ;
• Maîtrise du cri est un atout
Autre :
• Détenir un permis de conduire valide;
• Fournir son dossier de conduite (via la SAAQ, services en ligne - citoyens);
• Être disposé à voyager.
Avantages salariaux : Prime d'éloignement et prime de rétention. Conditions de travail du MSSS
Mobilité : être disposé à voyager
Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie J

Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie J

Le Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James dessert neuf communautés cries au Québec situées à proximité de la Baie James et de la Baie d’Hudson, ainsi qu’à l’intérieur des terres dans les environs de Chibougamau. Les...

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