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Exigences

Adjoint – RH et Paie

Connaissances et aptitudes

  • Conn. Excel / Word et fonctions liées à la paie

  • Sens aigu de l’organisation et des responsabilités

  • Bonne gestion des priorités et grande autonomie

  • Capacité de travailler sous pression et en équipe

  • Discrétion totale

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John Scotti automotive

Adjoint – RH et Paie

John Scotti automotive Saint-Léonard, Québec

Ressources humaines et relations industrielles
Publié il y a 20 jour(s) | Toujours ouvert
Permanent Temps plein Aussitôt que possible Quart de travail: Jour

Description du poste

Adjoint – RH et Paie

John Scotti Automotive est présentement à la recherche d’une ou d’un adjoint pour son service des ressources humaines et de la paie.

Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillerez directement avec la responsable RH/Paie. Vos tâches seront établies graduellement en commençant avec les paies (entrées au journal de paie, demandes de chèques pour les comptes à payer liés à la paie, etc.) et, par la suite, elles s’étendront à tout ce qui touche les RH jusqu’à ce que vous soyez complètement autonome.

Vos tâches consisteront à :

- Procéder au traitement complet du cycle de paie pour environ 200 employés avec Payworks.
- Effectuer les saisies et remises : pension alimentaire, saisie du gouvernement.
- Afficher les postes à pourvoir et faire les enquêtes précédant l’emploi.
- Ouvrir les dossiers des nouveaux employés.
- Répondre aux questions des employés liées à la paie.
- Faire le suivi des banques de vacances.
- Vous occuper du cycle de fin d’année (T4, Relevé 1, dossier de formation, rapport CSST, équité salariale, etc.).
- Gérer les assurances groupes et le REER collectif.
- Jeter un regard sur la mutuelle de prévention avec les directeurs de service.

Nous offrons des possibilités d’avancement ainsi qu’un régime d’assurance groupe compétitif.
Salaire : À discuter.

Exigences

  • Importante - Français parlé et écrit (anglais un atout)
  • Importante - Minimum de 3 années d’expérience
  • Atout - Connaissances en comptabilité
  • Atout - Conn. milieu automobile et système CDK (ADP)
  • Importante - Conn. lois et normes du travail, CSST, CPA

Connaissances et aptitudes

  • Importante - Conn. Excel / Word et fonctions liées à la paie
  • Importante - Sens aigu de l’organisation et des responsabilités
  • Importante - Bonne gestion des priorités et grande autonomie
  • Importante - Capacité de travailler sous pression et en équipe
  • Importante - Discrétion totale
 

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