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Technicien-conseil en génie mécanique

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • Province de Québec, Nouveau-Brunswick, États-Unis
  • Rôle et responsabilités principales :
    • Fonction œuvrant sous la responsabilité du responsable des ventes de camions incendie neufs et usagés, le technicien-conseil agit à titre d’expert technique auprès de nos clients, de notre manufacturier Rosenbauer et de nos équipes de travail.
    • Assurer un rôle de conseiller technique pour conclure des ventes/ réaliser des projets de conception de camions incendie neufs et usagés, auprès d’une clientèle ciblée, soit les municipalités.
    • S’assurer du respect du devis de conception, de la qualité du livrable et de la satisfaction du client tout au long du processus de construction du camion.

    Tâches spécifiques :
    • Établir les coûts du camion neuf souhaité, à l’aide du logiciel fourni par le manufacturier.
    • Produire des devis techniques et des soumissions et répondre à des appels d’offre publique.
    • Agir à titre d’expert technique auprès de nos clients et les guider dans le choix des équipements/spécificités du véhicule désiré.
    • Effectuer la gestion du projet camion - suivre l’avancement de la conception, le respect des paramètres du devis initial, des échéanciers et des budgets.
    • Maintenir une communication adéquate, avec tous les intervenants impliqués dans le projet camion.
    • Faire preuve d’innovation en proposant des solutions adaptées aux besoins des clients.
    • Être au fait des tendances de l’industrie du camion en général.
    • Participer à des formations chez notre manufacturier aux USA, afin d’assurer le développement et la mise à jour de ses compétences.
    • Gérer les plaintes des clients et établir des plans d’actions avec les départements concernés.
    • Collaborer avec tous les intervenants internes et externes dans les dossiers camions.

Exigences

  • Essentielle - DEC en génie mécanique
  • Atout - Expérience en mécanique de véhicule lourd
  • Essentielle - Bilinguisme (français, anglais) oral et écrit
  • Atout - Détenir un passeport valide et permis classe 4A
  • Importante - Disponibilité jour, soir et fin de semaine

Connaissances et aptitudes

  • Atout - Connaissance du milieu de l'incendie
  • Essentielle - Organisé, autonome et proactif
  • Essentielle - S'adapter facilement aux changements
  • Essentielle - Innovateur et orienté sur les solutions
  • Essentielle - Bon communicateur et Aimer travailler en équipe

Description de l'entreprise

Entreprise familiale fondée en 1963, Aréo-Feu Ltée est reconnu comme le leader pour la distribution et le service d'équipements de protection du domaine de l'incendie, policier et industriel. Aréo-Feu ltée mise sur la qualité de ses produits et services et privilégie la satisfaction de sa clientèle, toujours grandissante. Également, Aréo-Feu mise sur la fidélité et l'excellence de sa main d'oeuvre ayant une vision à long terme.

Entreprise dynamique qui évolue dans un secteur d'activité stimulant. Un programme de formation est offert et supporté par Aréo-Feu ltée et certains de ses manufacturiers.

Notre clientèle, établie depuis plus de 50 ans, est principalement municipale, gouvernementale et industrielle.

Horaire de travail de 38 heures par semaine (lundi au jeudi de 8h00 à 16h30 et le vendredi de 8h00 à 15h00). Accès à un programme d'assurance collective et à un programme de primes annuelles.

Autres offres de l'entreprise

 

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