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Surveillant ou superviseur de chantier

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    Surveillant ou superviseur de chantier

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    Surveillant ou superviseur de chantier

    Adecco Saguenay / Lac-Saint-Jean, Québec

    Génie, biopharmaceutique, sciences et techniques scientifiques
    Référence : CA_FR_9_026623_730225
    Publié il y a 12 jour(s) | Toujours ouvert
    Permanent Temps plein Aussitôt que possible

    Description du poste

    Adecco est à la recherche, pour Rio Tinto, d'un surveillant ou superviseur de chantier au Saguenay pour faire partie de l'équipe volante pour des mandats ponctuels ou pour des postes annuels et à long terme!

    Nous recherchons des candidats ayant de l'expérience à titre de surveillant de chantier dans l'un de ces domaines soit de la mécanique, électrique ou du civil.

    Nous souhaitons également la bienvenue aux retraités, car nous pouvons être flexible au niveau de l'horaire et sur la durée des mandats! Les avantages de travailler chez Adecco :

    * Horaire de travail facilitant la conciliation travail-famille; * Banques d'heures illimitées; * Salaires très compétitifs; * Régime complet d'assurances collectives; * Régime d'assurance invalidité (assurance salaire); * Congés maladies payés et 12 congés fériés par année; * 3 à 5 semaines de vacances annuellement. Le surveillant ou superviseur de chantier aura comme principales tâches : * Faire la surveillance du chantier; * Appliquer les règles au niveau de la santé et de la sécurité; * Veiller au bon déroulement du chantier; * Faire le suivi sur le plan technique et qualité; * Respecter les échéanciers de construction; * Représenter le chargé de projets sur le chantier.

    Le surveillant ou superviseur de chantier devra posséder les compétences suivantes : * Posséder un DEC en génie mécanique, électrique ou civil ou un secondaire 5 avec expérience pertinente; * Posséder 3 années d'expérience comme surveillant de chantier, contremaître ou surintendant et de l'expérience sur les sites de Rio Tinto; * Faire preuve de leadership et d'autonomie; * Détenir son ASP construction; * Être flexible et disponible.

    Horaire de travail : * Quarts de jour ou de soir ou sur des horaires de rotation, pour l'équipe volante; * Horaire de jour, du lundi au vendredi, pour les postes annuels et à long terme.

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