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Surveillant de travaux

Description du poste

  • 2018-07-30
  • SOMMAIRE DE L’EMPLOI
    Sous la supervision générale du gestionnaire de projets, le titulaire effectue la surveillance de travaux de construction, de rénovation, d’aménagement ou de réparations majeures aux bâtiments de la Corporation selon les mandats qui lui sont confiés. Il représente la Corporation pendant ces travaux et joue le rôle d’intermédiaire entre les entrepreneurs et le gestionnaire de projets. Il assiste le gestionnaire de projets dans des tâches courantes sur le site des travaux majeurs et peut être appelé à apporter sa contribution à diverses tâches de bureau afin de soutenir les activités de ses collègues et supérieurs.

    DESCRIPTION DES TÂCHES
    • S’occupe des visites individuelles des soumissionnaires
    • Fait le suivi quotidien de l'ensemble des projets qui lui sont confiés et vérifie entre autres, les éléments suivants :
    o le respect des conditions générales du projet
    o le respect des plans et devis et l’exécution conforme des travaux
    o l’exécution des travaux pendant les heures normales approuvées
    o la continuité des opérations sur le site et des services essentiels, sauf avis contraire et planifié
    o le respect de la procédure de stationnement par les entrepreneurs
    o la propreté du chantier et des espaces environnants
    o l’entreposage des matériaux de l’entrepreneur et la disposition des rebuts
    • Vérifie que les travaux sont exécutés de façon sécuritaire et que les programmes de santé et sécurité des entrepreneurs sont respectés
    • Participe aux réunions de chantier
    • Signale tout conflit entre les divers projets telle que la délimitation des chantiers
    • Accompagne les entrepreneurs et consultants lorsque requis et s’occupe des accès
    • Révise, au besoin, les plans et devis émis par les consultants
    • Prend en charge les procédures de travail à chaud
    • Prend en charge la gestion des trousseaux de clés
    • Prend en charge les inspections de fin de projets
    • Vérifie les factures et demandes de paiement
    • Prend en charge des petits projets ou des portions de projets lorsque requis
    • Collabore avec le gestionnaire de projets et avec l’adjointe administrative à la coordination des travaux auprès des locataires
    • Assure, lorsque requis, l’exécution de toute autre activité connexe qu’il est raisonnablement en mesure d’accomplir.

    PROFIL DE QUALIFICATION
    • BAC en mécanique du bâtiment, électricité du bâtiment, génie de la construction ou architecture, et deux (2) années d’expérience pertinente, ou DEC en mécanique du bâtiment et quatre (4) années d’expérience pertinente ou six (6) années d’expérience pertinente dans un domaine connexe (surveillant en construction, entrepreneur général, supervision de travaux spécialisés, etc.)
    • Excellente connaissance du français parlé, connaissance fonctionnel de l’anglais
    • Capacité à rédiger, dans un français exempt de fautes, des correspondances, rapports, recommandations, etc.
    • Bonne connaissance des logiciels de la série Office : Outlook, Excel, Word
    • Connaissance des normes et règlements en vigueur dans le domaine de la construction;
    • Être en mesure de lire des plans et devis
    • Avoir suivi le cours de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction et détenir l’attestation de l’ASP construction

    HABILETÉS
    • Être intègre et digne de confiance
    • Être responsable et autonome
    • Posséder un bon sens de l’organisation et de gestion des priorités
    • Être orienté vers le client
    • Être orienté vers le travail d’équipe
    • Être capable de prendre de bonnes décisions, posséder un bon jugement
    • Être doué pour la communication interpersonnelle, agir avec tact et diplomatie
    • Faire preuve de rigueur

    CONDITIONS DE TRAVAIL ET RÉMUNÉRATION
    • Poste syndiqué à temps plein (35 heures par semaine), du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h00. Disponibilité à partir de 7h00 au besoin.
    • Possibilité d’effectuer un horaire de travail condensé en neuf (9) jours de travail sur deux (2) semaines après six (6) mois
    • Cotisation à une caisse de retraite incluant une participation de l’employeur après six (6) mois
    • Régimes d’assurance vie et d’assurance maladie
    • Trois (3) semaines de vacances après un (1) an travaillé, au 1er janvier de l’année suivante
    • Treize (13) jours fériés payés, six (6) jours de congés maladie ou de congés personnels et trois (3) journées mobiles
    • Rémunération selon une échelle salariale allant de 52 020$ - 65 025$.

    Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae et lettre de motivation, au plus tard le lundi 25 juin 2018 à 16h00.

Description de l'entreprise

La Corporation d’habitation Jeanne-Mance est une société paramunicipale de la Ville de Montréal dont la mission consiste à proposer des logements de qualité aux résidents à faible revenu. L’ensemble immobilier de la Corporation comporte 28 immeubles de typologie variable pour un total de 786 logements. Située au centre-ville de Montréal, la Corporation propose un éventail de services afin d’offrir un milieu de vie stimulant, où il fait bon vivre, et des opportunités pour l’épanouissement de chacun tant sur le plan individuel que collectif.

Autres offres de l'entreprise

 

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