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Santé et sécurité au travail - Coordonnateur (trice) gestion de la prévention

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Exigences

Connaissances et aptitudes

  • Détenir au moins 5 années d'expérience pertinente

  • Connaissance de la langue anglaise orale / écrite

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Nortek Air Solutions

Santé et sécurité au travail - Coordonnateur (trice) gestion de la prévention

Nortek Air Solutions Anjou, Québec

Génie, biopharmaceutique, sciences et techniques scientifiques
Référence : 3-22712
Publié il y a 17 jour(s) | Toujours ouvert
Permanent Temps plein Aussitôt que possible

Description du poste

À propos de Nortek Air Solutions
Nortek Air Management comprend deux entreprises distinctes, Nortek Air Solutions et Nortek Global HVAC, dont le chiffre d’affaires annuel s’élève à près de 1 milliard de dollars dans trois segments de marché : résidentiel, commercial léger et solutions d’aération personnalisées. Notre entreprise a pour mission de créer un avenir meilleur chaque jour. En appliquant nos valeurs fondamentales de sécurité, d’intégrité, de culture axée sur le rendement et de travail d’équipe, nous sommes devenus une entreprise de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC) de premier plan qui offre des produits et des solutions écoénergétiques et durables qui surpassent les attentes de nos clients grâce à l’engagement de nos employés envers la qualité, l’expérience client et l’excellence opérationnelle.

Résumé du poste :
Le titulaire du poste est responsable de la prévention en milieu de travail et ce, principalement au niveau de la production.

Principales qualités recherchées:

• Capacité d’appliquer personnellement le principe de la sécurité d’abord et capacité de se responsabiliser et de responsabiliser les autres membres de l’équipe en veillant à leur protection pour soutenir notre valeur fondamentale de sécurité.
• Faire preuve d’intégrité, travailler de façon transparente et être reconnu pour sa façon de traiter les autres avec respect.
• Se charger de créer et de mettre en place des solutions qui donnent les résultats voulus, et se responsabiliser au sein d’une culture axée sur le rendement.
• Collaborer au sein d’une équipe unie dans une culture de travail d’équipe.
• Aimer adopter et déclencher le changement en tant que vecteur d’amélioration.
• Être un « bâtisseur » qui est à l’aise dans une culture d’amélioration continue.
• Pouvoir s’épanouir dans une culture d’héritage durable dans laquelle nous tentons de faire ce qui est bon pour l’entreprise aujourd’hui, même si c’est difficile, et de laisser une entreprise plus forte pour la prochaine génération d’employés.

Pourquoi s’agit-il d’une excellente occasion?
Notre réussite dépend de VOUS! En tant que membre de l’équipe:

• Vous êtes un levier de croissance profitable et de changement véritable;
• Vous êtes la personne la plus près des clients et des marchés, et vous comprenez notre entreprise;
• Vous pouvez prendre les bonnes décisions chaque jour, étant donné que nous évoluons rapidement;
• Vous êtes la source même de notre réussite;
• Vous pouvez nous aider à rendre chaque jour meilleur.

Responsabilités :
• Assure la coordination de la stratégie organisationnelle en santé et sécurité au travail tout en s’assurant que l’entreprise rencontre ses obligations légales et agisse de façon proactive en tout temps
• Met en œuvre et assure l’intégration du programme de prévention et de la gestion des risques en santé et sécurité au travail en continu ;
• Analyse et assure le suivi des actions correctives en santé et de sécurité du travail en continue;
• Effectue les activités de sensibilisation et de formation des différentes parties prenantes du milieu, au besoin;
• Maintient à jour quotidiennement la connaissance de tous les secteurs, enregistrements et rapports actifs, conformément aux exigences SSE ;
• Aide les gestionnaires à faire le suivi des mesures correctives ;
• Coordonne les inspections SSE du site avec les gestionnaires ;
• Participe et conseille le comité paritaire SSE;
• Assiste les gestionnaires dans les enquêtes d’incidents et fait le suivi des mesures correctives ;
• Informe les gestionnaires des enjeux en matière de SSE pour veiller à la conformité aux obligations contractuelles, légales et autres ;
• Participe aux réunions au cours desquelles il sera question de SSE ;

Qualifications

Exigences :
• Détenir un certificat en santé et sécurité au travail ou un baccalauréat en génie industriel, gestion des ressources humaines, relations industrielles ou toute autre discipline pertinente;
• Détenir un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente à l’emploi;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Très bonne connaissance de la langue française tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Bonne connaissance de la langue anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit (contexte corporatif avec siège social aux États-Unis).

Qualifications privilégiées :
• Bonne connaissance des lois, règlements et normes régissant la santé et sécurité au travail au Québec;
• Bonne connaissance des standards et de la règlementation encadrant la prévention des accidents du travail;
• Bonne connaissance des principes d’enquêtes et analyse d’accident;


Profil de la personne recherchée
La personne titulaire doit être en mesure de réfléchir en termes stratégiques tout en démontrant un sens de la planification, de l’organisation et du contrôle au niveau opérationnel. Elle doit détenir des compétences en gestion du changement pour la mise en œuvre des actions visant à protéger la santé et assurer
la sécurité des travailleurs. Elle doit faire preuve d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse ainsi que démontrer une capacité à élaborer, recommander et implanter des correctifs visant la diminution des risques à la source. Elle doit également avoir des aptitudes techniques pour comprendre le langage opérationnel. Elle doit être en mesure de prioriser et de conjuguer avec la pression pour effectuer des tâches dans les délais prescrits et ce, avec rigueur. Elle doit faire preuve de jugement, de créativité, de persévérance et de leadership afin de mobiliser l’ensemble des parties prenantes à adopter les mesures correctives et préventives. Elle doit démontrer de très bonnes capacités de communication, notamment en étant à l’écoute et en s’exprimant d’une manière claire et concise avec tact et diplomatie.

Nortek Air Solutions et Nortek Global HVAC souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi et ne discriminent pas illégalement les candidates ou les candidats en raison de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur sexe, de leur origine, de leur âge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Exigences

  • Atout - Certificat en santé et sécurité au travail
  • Essentielle - BAC en tout autre discipline pertinente

Connaissances et aptitudes

  • Essentielle - Détenir au moins 5 années d'expérience pertinente
  • Essentielle - Connaissance de la langue anglaise orale / écrite
Nortek Air Solutions

Nortek Air Solutions

À propos de Nortek Air Solutions Nortek Air Management comprend deux entreprises distinctes, Nortek Air Solutions et Nortek Global HVAC, dont le chiffre d’affaires annuel s’élève à près de 1 milliard de dollars dans trois segments de marché...

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