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(Référence :276401)

Ingénieur de développement de produit / thermique et stress spécialiste – Boisbriand, QC

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • Ingénieur de développement de produit / thermique et stress spécialiste – Boisbriand, QC

    Votre défi
    Sous l'autorité du Directeur de Recherche & Développement, vous êtes responsable du développement de nouveaux produits et de l’amélioration de produits existants.
    À titre de membre d’une équipe d’ingénieurs et de professionnels de la conception, vous effectuez des études, des expériences techniques dans le but de produire des modèles et prototypes afin d’améliorer la qualité, la productivité et réduire les coûts des produits.
    Vous soutenez les activités de recherche, de conception, de fabrication, d’installation et service après-vente des produits, développe et recommande des politiques concernant le génie thermique et mécanique (stress/vibration).
    Vous agissez activement avec les autres fonctions au sein de l'équipe R&D et d’ingénierie, avec une passion pour les résultats dans le temps imparti.

    Responsabilités spécifiques
    Conduire les expertises techniques au travers de modélisations et de simulations thermiques et de stress, réaliser les mesures et interpréter les résultats.
    Concevoir et produire des dessins mécaniques 2D/3D des produits d'éclairage commerciaux.
    Optimiser le développement de produit suivant l'approche DFx pour des composantes critiques reliant les couts, les performances, la mise en production et la fiabilité.
    Valider les caractéristiques du produit et coordonner des revues de concepts avec l'ensemble des parties prenantes impliquées
    Mettre en place des nouveaux protocoles d'essai, piloter la réalisation de certains essais en laboratoire, réviser les protocoles existants et apporter les correctifs nécessaires.
    Évaluer la construction du prototype et sa conformité aux normes, tel que UL, DLC, IEC, ASTM, and FCC et recommander les changements, le cas échéant.
    Assurer un rôle de conseil et de support auprès des équipes de conception et des clients tout au long du cycle de vie des produits.
    Former les équipes et assurer la capitalisation du savoir dans le domaine thermique/stress.
    Assurez la veille technologique dans ce domaine
    Effectuer toutes autres tâches connexes.

    Votre équipe
    Vous serez sous la responsabilité du Directeur R&D et ferez partie d’une équipe de 9 personnes.

    Ce que nous recherchons:
    Détenir un BAC en génie mécanique avec une spécialité pertinente à l’emploi.
    Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec
    Posséder de 5 à 8 ans d’expérience dont au moins 2 à 5 ans d’expérience pratique en modélisation thermique et mécanique en éléments finis préférablement sous l’environnement Solidworks et SolidWorks Flow Simulation ou autres logiciels équivalents, ANSYS est un atout.
    Avoir une expérience pratique avec les outils de modélisation 3D dans le développement de dissipateur de chaleur passive
    L'expérience dans le domaine de la thermique appliquée au développement de produits électroniques/optique est un atout important.
    Calcul de structure selon ASHTO est un atout.
    Maîtriser le français et l'anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.
    Faire preuve de leadership et orienté sur les résultats.

    Notre offre :
    Faites progresser votre carrière dans un environnement professionnel qui favorise l’équilibre travail-famille, le bien-être des individus et l’apprentissage continu. Votre impact grâce à des innovations qui ont du sens commence ici. Postulez dès maintenant!
    Visitez notre site www.philips.com/careers/lighting pour en apprendre plus à propos de Philips Éclairage, ou pour vous présenter dans notre Communauté de talents http://lighting.avature.net/talent

    Pour être considéré pour ce poste, il faut être légalement autorisé à travailler au Canada et voyager en Amérique du Nord, sans aucun autre soutien parrainage de Philips Lighting.

    Philips Éclairage Canada Ltée souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi.
    L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire

Description de l'entreprise

Chez Philips nous travaillons ensemble pour un avenir meilleur :

Le désir d'amélioration de Philips est perceptible dans l'entreprise, dans nos solutions et dans l'engagement envers les employés. Les employés de Philips changent des vies à chaque jour. Améliorez votre propre vie dans un environnement qui encourage la conciliation travail-vie, la santé et le bien-être et la formation continue.

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