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(Référence :CA_FR_9_026621_726752)

Formateur

Description du poste


  • Vous avez de la facilité à communiquer les informations et désirez en apprendre davantage sur la santé sécurité au travail! Voici une opportunité pour vous! Nous sommes présentement à la recherche d'un formateur pour un poste permanent basé à Boucherville. À noter que la personne doit avoir un permis de conduire valide et passeport pour déplacements occasionnels. Nous cherchons un formateur! Vous n'avez pas de connaissance en santé sécurité? Ce n'est pas grave nous allons vous l'apprendre! Responsabilités du formateur :* Fournir une formation en santé et sécurité* Collaborer avec les autres départements pour le volet SST* Évaluer les connaissances nouvellement apprises* Inspecter les équipements de protection individuelle* Effectuer du travail sur les * Concevoir et adapter des formations, calendriers de formation et manuels* Préparer et adapter des présentations et instructions de travail* Participer à l'évaluation des risques au travail et aux enquêtes sur les accidents et les incidents* Créer, gérer et maintenir les registres de formation* Toute autre tâche connexeQualifications requises pour le formateur:* Diplôme d'études collégiales ou certificat en santé sécurité au travail (un atout important)* Avoir 5-10 d'expérience à titre de formateur* Expérience en prévention de la santé et sécurité dans un milieu manufacturier (un atout)q6621Ce poste de formateur vous intéresse, appliquez en ligne dès maintenant!

Description de l'entreprise

Notre histoire

En quelques mots, nous avons plus de 50 ans d’expérience dans le domaine du recrutement. Au fil du temps, grâce à des fusions, à des acquisitions et à une croissance exceptionnelle, nous sommes devenu le leader mondial en la matière. Le nom « Adecco » est d’ailleurs né, en 1996, de la fusion de deux des plus grandes agences de recrutement au monde, Adia et Ecco. Bien que nous soyons conscients de l’importance de notre histoire, nous sommes résolument centrés sur l’avenir – le nôtre et le vôtre.

Notre entreprise ne serait rien sans nos employés : des experts dans leur domaine qui vivent pour aider les autres, qui apprennent de leurs échecs et qui savent se réjouir de leurs réussites. Des gens qui aiment, non, qui adorent leur métier.

Autres offres de l'entreprise

 

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