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Exigences

Connaissances et aptitudes

  • Bonne connaissance de la langue anglaise

  • Connaissance de Lean

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Nortek Air Solutions

Fabrication - Ingénieur (e) manufacturier junior

Nortek Air Solutions Saint-Léonard-d'Aston, Québec

Génie, biopharmaceutique, sciences et techniques scientifiques
Publié il y a 6 jour(s) | Toujours ouvert
Permanent 37.5 h - Temps plein Aussitôt que possible Quart de travail: Jour

Description du poste

À propos de Nortek Air Solutions
Nortek Air Management comprend deux entreprises distinctes, Nortek Air Solutions et Nortek Global HVAC, dont le chiffre d’affaires annuel s’élève à près de 1 milliard de dollars dans trois segments de marché : résidentiel, commercial léger et solutions d’aération personnalisées. Notre entreprise a pour mission de créer un avenir meilleur chaque jour. En appliquant nos valeurs fondamentales de sécurité, d’intégrité, de culture axée sur le rendement et de travail d’équipe, nous sommes devenus une entreprise de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC) de premier plan qui offre des produits et des solutions écoénergétiques et durables qui surpassent les attentes de nos clients grâce à l’engagement de nos employés envers la qualité, l’expérience client et l’excellence opérationnelle.

Résumé du poste :
Le titulaire du poste est responsable de la définition et de l’optimisation des processus manufacturiers actuels et pour une nouvelle ligne de produit.

Principales qualités recherchées:

• Capacité d’appliquer personnellement le principe de la sécurité d’abord et capacité de se responsabiliser et de responsabiliser les autres membres de l’équipe en veillant à leur protection pour soutenir notre valeur fondamentale de sécurité.
• Faire preuve d’intégrité, travailler de façon transparente et être reconnu pour sa façon de traiter les autres avec respect.
• Se charger de créer et de mettre en place des solutions qui donnent les résultats voulus, et se responsabiliser au sein d’une culture axée sur le rendement.
• Collaborer au sein d’une équipe unie dans une culture de travail d’équipe.
• Aimer adopter et déclencher le changement en tant que vecteur d’amélioration.
• Être un « bâtisseur » qui est à l’aise dans une culture d’amélioration continue.
• Pouvoir s’épanouir dans une culture d’héritage durable dans laquelle nous tentons de faire ce qui est bon pour l’entreprise aujourd’hui, même si c’est difficile, et de laisser une entreprise plus forte pour la prochaine génération d’employés.

Pourquoi s’agit-il d’une excellente occasion?
Notre réussite dépend de VOUS! En tant que membre de l’équipe:

• Vous êtes un levier de croissance profitable et de changement véritable;
• Vous êtes la personne la plus près des clients et des marchés, et vous comprenez notre entreprise;
• Vous pouvez prendre les bonnes décisions chaque jour, étant donné que nous évoluons rapidement;
• Vous êtes la source même de notre réussite;
• Vous pouvez nous aider à rendre chaque jour meilleur.

Responsabilités :
• Supporter l’ingénieur principal de projet sur la planification globale du projet;
• Analyser la faisabilité et la rentabilité des projets d’amélioration en usine ;
• Effectuer la planification et la gestion des projets ;
• Créer des designs d’outillage spécialisé et des équipements dédiés en collaboration avec les différents départements, et en assumer la responsabilité professionnelle ;
• Collaborer lors des travaux d’aménagement du plancher de production ;
• Coordonner les ressources humaines et matérielles lors de l’exécution de travaux ;
• Participer à l’analyse des non-conformités internes et en déterminer les causes;
• Auditer les processus de fabrication dans le but d’assurer l’efficacité des actions mises en place;
• Donner de la formation lors de l’implantation des projets et des modifications au processus;
• Développer des indicateurs de performance pour mesurer l’efficacité en production;
• Créer et tient à jour de la documentation de l’entreprise relative à la fabrication du produit, telle que les instructions de travail, les procédures relatives à la fabrication, etc.;
• Planifier, organiser et animer des rencontres d’amélioration en collaboration avec les collègues;
• Déterminer les méthodes de fabrication, en accord avec les critères qualité, et coordonne la formation sur les méthodes;
• Travailler en étroite collaboration avec le personnel de production et les services clés pour améliorer les processus et faciliter la production des produits;
• Analyser les problématiques, les mesures correctives et les mesures préventives pour répondre aux demandes des collègues;
• Simplifier l’analyse des causes profondes et la mise en œuvre de mesures correctives pour les problèmes liés aux processus;
• Être responsable des activités d’amélioration continue visant à améliorer les opérations, tels que les 5S, la méthode Kaizen, etc.;
• Interagir avec les secteurs de l’entreprise pour assurer que les transferts à la production de nouveaux produits sont conformes aux données approuvées.

Qualifications

Exigences :
• Détenir un BAC en génie mécanique ou industriel ou dans un domaine d’études pertinent. Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente pourra être considérée;
• Posséder 1 à 3 années d'expérience pertinente au poste
• Compétences mathématiques avancées, y compris la capacité de créer et d’utiliser des formules
et d’analyser des données;
• Avoir une bonne connaissance de la Microsoft Project, Excel, PowerPoint, Word et Visio.
• Expérience dans le domaine du chauffage, de la ventilation et de la climatisation (HVAC) serait un grand atout;
• Expérience avec un logiciel de dessin/design tel que AutoCAD serait un atout.

Qualifications privilégiées :
• Détenir un BAC en génie mécanique;
• Connaissance de Lean, 5S, Six Sigma et QMS (système de gestion de la qualité) et expérience en matière de vérification;
• Bilinguisme fonctionnel.

Profil de la personne recherchée
La personne recherchée doit être minutieuse, attentive, patiente et persévérante pour assurer la conformité. Elle doit faire preuve de débrouillardise, d’ingéniosité, de polyvalence et d'autonomie dans l’analyse et la résolution de problèmes. Elle doit également être ouverte d’esprit, avoir le désir d’apprendre et avoir une bonne capacité d’adaptation aux changements. Elle doit faire preuve d’excellentes habiletés de communication et doit travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe de production. Elle doit avoir une grande facilité à travailler en équipe, à développer de bonnes relations interpersonnelles et à communiquer efficacement afin d’assurer une gestion efficace de l’équipe.

Nortek Air Management et ses divisions offrent un programme complet de rémunération et d’avantages sociaux. Pour en savoir davantage sur Nortek Air Solutions, visitez le site Web de notre entreprise à http://www.nortekair.com/.

Nortek Air Solutions et Nortek Global HVAC souscrivent au principe de l’équité en matière d’emploi et ne discriminent pas illégalement les candidates ou les candidats en raison de leur race, de leur couleur, de leur religion, de leur sexe, de leur origine, de leur âge, de leur handicap, de leur orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Exigences

  • Essentielle - BAC en génie industriel

Connaissances et aptitudes

  • Essentielle - Bonne connaissance de la langue anglaise
  • Essentielle - Connaissance de Lean
Nortek Air Solutions

Nortek Air Solutions

À propos de Nortek Air Solutions Nortek Air Management comprend deux entreprises distinctes, Nortek Air Solutions et Nortek Global HVAC, dont le chiffre d’affaires annuel s’élève à près de 1 milliard de dollars dans trois segments de marché...

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