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Directeur Ingénierie

Description du poste

  • 2018-05-28
  • Le directeur de l'ingénierie est basé à St-Hubert, (R-Sud) et dirige l'équipe composée d'environ 50 personnes. Il compte actuellement 7 gestionnaires qui relèvent directement de lui. Le directeur relève du directeur global ingénierie et gestion de produit et travaille en étroite collaboration avec la directrice du site.

    Il est responsable de fournir une orientation stratégique et de gérer le développement de produits destinés aux systèmes intégrés (matériel, logiciels, micrologiciels et systèmes mécaniques) dans les domaines du contrôle et de la supervision climatique pour l’élevage du bétail.

    L'aptitude à prendre des décisions stratégiques au sujet de la fabrication, de l'achat et des partenariats utiles pour fournir des systèmes de régulation, des solutions logicielles et des feuilles de route technologiques, est essentielle à ce poste.

    Ce poste nécessite également une aptitude à gérer le développement des prototypes et de la production de masse au moyen de la fabrication sous contrat, ainsi qu'avec notre chaîne logistique interne.

    Le titulaire du poste gère également la gamme de produits existants, ainsi que l'amélioration de la qualité et de la fonctionnalité. Le candidat doit être capable de traduire les exigences du marché en coopérant avec les chefs de produit suivant une feuille de route pour les systèmes matériels et micrologiciels intégrés, créer des spécifications architecturales claires et développer des produits.

    Il doit communiquer efficacement avec les ingénieurs de différents domaines, ainsi qu'avec les membres des équipes interfonctionnelles. Une autre responsabilité principale du titulaire du poste est de fournir régulièrement des rapports d'état clairs et significatifs, qui indiquent en détail l'état d'avancement de chaque projet, la situation budgétaire actuelle et les besoins actuels et futurs.

    Fonctions et responsabilités du poste
    - Fournir une orientation stratégique et créer une feuille de route technologique pluriannuelle pour les systèmes intégrés, dans le domaine du contrôle et de la supervision climatique pour l’élevage du bétail.
    - Prendre des décisions au sujet de l'achat, de la fabrication et des partenariats utiles pour rentabiliser l'entreprise développer un écosystème efficace.
    - Gérer une équipe interne d'environ 30 ingénieurs en matériel, en logiciels, en micrologiciels et en systèmes mécaniques hautement qualifiés, tester et former des ingénieurs.
    - Promouvoir les meilleures pratiques et les meilleurs procédés en matière d'ingénierie. Créer des processus pour suivre en parallèle la durabilité de plusieurs programmes et produits, gérer de façon professionnelle les programmes et les tableaux de bord en communicant de façon claire.
    - Participer au développement des exigences de produits pour divers projets. Créer des architectures matérielles et logicielles qui prennent en charge les exigences relatives aux produits.
    - Participer aux examens interdisciplinaires en matière de conception technique.
    - Travailler avec l'équipe de gestion des produits pour vendre la vision et la feuille de route des produits et s'assurer que la feuille de route technologique répond aux besoins de la feuille de route des produits.
    - Travailler avec la chaîne d'approvisionnement pour gérer la production et l'inventaire.

    COMPÉTENCES ESSENTIELLES

    Formation
    • Baccalauréat ou plus en génie électrique, en génie informatique, en informatique
    ou un domaine connexe.

    Qualifications et expérience
    • 15 années d'expérience, dont 10 années d'expérience en matière de développement de systèmes intégrés avec un fort accent sur le développement de logiciels et de micrologiciels Linux et 5 années d'expérience en matière de gestion d'équipes de conception internes et externes hautement qualifiées.
    • Maîtrise complète du flux de travail de développement de logiciels basés sur Linux et de matériels de pointe intégrés. Compréhension et connaissance solides des systèmes d'exploitation intégrés, des plates-formes matérielles, des schémas électroniques, de la mise en réseau et de la communication de données.
    • Maîtrise de la gestion de projets, y compris la conception de calendriers, le financement, le suivi et les rapports d'état des projets.
    • Forte aptitude au leadership et aptitude à gérer un personnel technique composé de développeurs.
    • Compréhension et notions sur le matériel et la programmation de pointe, ainsi que sur les meilleures pratiques connexes.
    • Excellent esprit d'équipe avec de solides compétences en matière de gestion du temps et grande créativité en matière de résolution de problèmes.
    • Aptitude à travailler dans un environnement dynamique en respectant les échéanciers.
    • Excellentes aptitudes rédactionnelles et verbales.

    EXIGENCES
    UPPLÉMENTAIRES
    - Formation financière avec aptitude à lire et à comprendre des déclarations de revenus et à gérer des budgets.
    - Bilingue (français et anglais).

    Déplacements requis
    • 10 % du temps.

Description de l'entreprise

GSI (une entreprise de AGCO) s'illustre de façon remarquable dans le domaine de l'électronique en répondant à des défis technologiques de taille à l'aide de solutions créatives et novatrices.

Spécialisée dans le développement et la fabrication de contrôles électroniques, l'entreprise a su gagner la confiance de ses nombreux clients en élaborant des produits performants, fiables, faciles à utiliser, et ce, à des prix fort compétitifs.

De la conception aux essais finaux, en passant par la fabrication et l'assemblage, GSI Électronique maîtrise parfaitement toutes les étapes de développement afin d'offrir des produits flexibles et adaptés aux besoins de ses clients. Appuyée par une équipe technique multidisciplinaire hautement qualifiée, GSI Électronique s'est implantée sur tous les continents avec une gamme de plus de 150 produits dans tous les secteurs, autant industriel que commercial, agricole.

Avec une vaste gamme de produits, un solide réseau de distribution, un service après-vente hors pair et des partenaires de prestige, GSI Électronique s'assure d'une place de choix dans le marché du contrôle électronique.

AGCO emploie plus de 20,000 personnes. Vous voulez en savoir davantage : http://www.agcocorp.com/

Autres offres de l'entreprise

 

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