2507447
(Référence :18-1562)

Directeur assurance qualité de laboratoire

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • Notre client, les laboratoire Environex sont à la recherche d'un directeur Assurance Qualité. Sous l’autorité du Président & Directeur Général, il sera responsable du système qualité et ce, pour l’ensemble des activités de l’entreprise. Il doit travailler avec tous les intervenants de l’organisation afin de s’assurer que les travaux analytiques soient réalisés dans le respect des exigences réglementaires.

    Tâches:

    1. Planifier les stratégies et objectifs en matière de qualité en cohérence avec ceux de l’entreprise afin que tous convergent vers un même objectif d’excellence

    2. Veiller au maintien et à l’amélioration du système management de la qualité en vue d’obtenir et de conserver les accréditations/licences nécessaires aux travaux analytiques

    3. Assurer un rôle de leader et de support-conseil au niveau de la qualité et des affaires réglementaires au sein de l’organisation de manière à maintenir une culture axée sur la qualité

    4. Établir et développer les indicateurs clés de performance (KPI) pour l’AQ et suivre les performances

    5. Gérer le système documentaire incluant les procédures et documentation sous-jacente (rédaction, révision et approbation)

    6. Étudier et identifier les lacunes du système qualité et prendre des actions d'amélioration pour résoudre les problématiques, en collaboration avec les départements concernés, ainsi que fournir des conseils et des grandes orientations

    7. Élaborer et mettre en œuvre un programme d’audit interne pour l’ensemble des départements;
    8. Préparer et présenter à la direction des rapports de rendement et mettre en œuvre des plans d’action - Membre du comité de direction

    9. Diriger le personnel du département AQ, incluant l’embauche, la formation, l’évaluation et le coaching

    10. S’assurer que le personnel sous son autorité a la formation et les compétences nécessaires afin de bien performer dans leurs rôles

    11. Assurer les Bonnes Pratiques de Fabrication en veillant à la mise en place de systèmes de gestion des CAPA, des événements qualité, de contrôle du changement et d’audits internes. Approuver les plans, les rapports et les demandes qui y sont reliés et en faire l’analyse périodique afin de présenter les tendances observées au Comité qualité

    12. Escalader tout Évènement Qualité ou observation critiques ou non-résolus au Comité Qualité.

    Exigences:

    - BAC ou Maitrise en Sciences
    - Expérience pertinente en Environnement, Agroalimentaire ou Santé-Pharmaceutique
    - 3-5 ans d’expérience dans un poste similaire
    - Compétences éprouvées de la suite Office (Word, Excel et Power Point)

    Compétences demandées:

    - Leadership reconnu;
    - Être organisé, autonome et doté d'un esprit d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes;
    - Capacité de respecter les délais et de travailler dans un environnement rapide et changeant
    - Avoir de solides aptitudes en communication (sens du service clients, écoute, clarté)
    - Grand souci de la confidentialité et de l’éthique
    - Maîtrise des outils LEAN, Kaizen ou 5S. (atout)
    - Langue parlée et écrite : français et anglais

Description de l'entreprise

Avec une pratique établie depuis plus de 20 ans, LEDUC Ressources Humaines offre ses services de:

• Recrutement conseil / accompagnement
• Recherche de talents
• Transition de carrière
• Gestion des ressources humaines
• Interim et consultation ressources humaines
• Coaching
• Psychologie industrielle

Une solide expertise. Des solutions sur mesure.

Historique

Forte de plusieurs années de partenariat, LEDUC Ressources Humaines est le résultat d’un regroupement de spécialistes ayant fait leurs preuves dans divers secteurs d’activités des ressources humaines.
Avec une pratique établie en transition de carrière et en recherche de talents depuis plus de 20 ans, LEDUC Ressources Humaines a étendu sa gamme de services pour y inclure les relations du travail, le coaching et la psychologie industrielle.
Une gamme de services renouvelée. Des centaines de clients qui nous font confiance.

Mission, vision et valeurs

Faciliter la réussite des individus et des entreprises
Par sa vaste expérience, notre équipe multidisciplinaire dévouée a le souci de la recherche constante de nouvelles démarches. Nous croyons en l’importance d’offrir des solutions sur mesure, adaptées et personnalisées à la réalité des individus et des entreprises.

Après tout, nous valorisons l’ENVIRONNEMENT HUMAIN.

• Une démarche humaine en affaires
• Un souci de l’individu et du contexte organisationnel dans lequel il évolue
• Une réponse sensible et efficace aux besoins de l’entreprise et des gestionnaires
• Une attention particulière portée à l’accueil et aux échanges
• Un désir de préserver et d’entretenir des relations d’affaires fondées sur la confiance

Nous osons faire la différence…
Nous sommes animés par la passion de notre profession.

Autres offres de l'entreprise

 

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