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(Référence :B121.30.18.4)

Coordonnateur VIA Pôle d’expertise en services-conseils agricoles

Description du poste

  • Coordonnateur VIA Pôle d’expertise en services-conseils agricoles

    Direction recherches et politiques agricoles
    Poste permanent à temps plein
    Poste cadre

    Au sein de la Direction recherche et politique agricole, le titulaire agit à titre de directeur général du VIA Pôle d’expertise en services-conseils agricoles et est responsable de sa mise en place. Pour ce faire, il planifie, organise et dirige les activités du Pôle en conformité avec ses politiques et règlements. Il voit à l’élaboration du plan stratégique de développement et de la gestion financière de l’organisation. Il assure un lien étroit avec les membres, des regroupements impliqués dans la livraison des services-conseils aux entreprises dans toutes les régions du Québec, notamment en organisant diverses rencontres régionales et provinciales, et développe une offre de services à ces derniers. Son mandat l’amène aussi à développer et entretenir des liens avec l’ensemble des intervenants du milieu.
    Il accompagne les groupes impliqués dans la livraison des services conseils et contribue à leur développement. Il analyse les mesures de soutien et les possibilités de développement des services-conseils en identifiant les contraintes et les opportunités présentes et à venir pour les services de première et de deuxième ligne (services-conseils aux entreprises agricoles, appui aux conseillers, transfert des connaissances, veille, etc.). Il propose des orientations assurant l’autonomie et le développement des exploitations agricoles.
    Aussi, en tant que personne-ressource auprès des élus, il conseille, prépare, documente et coordonne la réalisation des orientations des diverses instances. Enfin, il seconde également les dirigeants lors de représentations avec des organismes gouvernementaux et autres groupes.

    EXIGENCES :
    - Formation universitaire en agronomie ou en administration ayant une bonne connaissance du secteur agricole ou toute autre formation jugée appropriée;
    - Un minimum de cinq (5) ans d’expérience dans des fonctions similaires;
    - Expertise et expérience en services-conseils un atout;
    - Expérience de travail significative auprès d’un conseil d’administration;
    - Connaissance du secteur agricole, un atout;
    - Expérience en gestion d’une organisation démocratique, un atout;
    - Capacité à gérer les ressources humaines et financières;
    - Forte capacité pour les relations interpersonnelles;
    - Excellent communicateur tant à l’écrit qu’à l’oral;
    - Leadership, dynamisme, ténacité, sens politique;
    - Grande capacité d’écoute et excellent esprit de synthèse;
    - Bonne connaissance de l’anglais;
    - Disponible pour de courts déplacements fréquents (posséder un permis de conduire).

    Les personnes intéressées ont jusqu'au 3 mai 2018 pour déposer leur curriculum vitae en ligne sur le site https://www.upa.qc.ca/fr/offres/

Description de l'entreprise

Les principes fondamentaux qui nous guident

Pour traduire sa mission en actions concrètes et mobilisantes, l’Union respecte certains principes qui se sont précisés au cours des années et qui servent toujours de guide lorsqu’il faut décider des orientations à retenir pour influencer notre développement futur.

Nos valeurs

L’Union des producteurs agricoles (UPA) est une organisation syndicale professionnelle, qui fonde sa raison d’être et son action sur les valeurs de respect de la personne, de solidarité, d’action collective, de justice sociale, d’équité et de démocratie.

Notre mission

Dans le respect de ces valeurs, l’UPA a pour mission principale de promouvoir, défendre et développer les intérêts professionnels, économiques, sociaux et moraux des productrices et des producteurs agricoles et forestiers du Québec, sans distinction de race, de nationalité, de sexe, de langue et de croyance.

De plus, en constante interaction avec l’ensemble de la société québécoise, l’UPA contribue à l’amélioration des conditions de vie sur le plan social, économique et culturel du milieu rural.

Enfin, l’UPA reconnaît que l’agriculture et la foresterie québécoises se situent dans un contexte d’interactions mondiales et qu’en conséquence, elle peut s’associer à l’action collective des regroupements de productrices et de producteurs agricoles et forestiers, tant au Canada qu’à l’étranger.

Autres offres de l'entreprise

 

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