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Conseiller syndical (2 postes)

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • CONSEILLER SYNDICAL

    Vie syndicale et communications
    1 poste permanent à temps plein
    1 poste temporaire à temps plein (durée approximative de 12 mois)

    Le conseiller syndical participe à la mise en œuvre du plan d’action et des priorités identifiées par la direction. Il offre son soutien aux instances politiques et aux permanents sur différents dossiers. Il exerce un rôle de liaison et est amené à représenter la fédération. Il accompagne des syndicats locaux, des groupes spécialisés ou des comités dans la préparation, l’animation et le suivi de leur rencontre ou dans les projets et activités qu’ils réalisent. Il peut agir à titre d’expert en animation ou en formation syndicale ou être responsable de différents dossiers (mise en marché, agrotourisme, sécurité du revenu, agriculture biologique, etc.).

    Exigences :
    • Baccalauréat en agronomie ou en agroéconomie ou discipline pertinente (de préférence liée au domaine du développement organisationnel ou de l’animation);
    • Trois (3) ans d’expérience pertinente;
    • Bonne connaissance de Word et de PowerPoint et connaissance de base d’Excel;
    • Maîtrise de la langue française (autant à l’oral qu’à l’écrit);
    • Connaissance fonctionnelle de l’anglais;
    • Fortes capacités d’analyse et de synthèse;
    • Aptitudes pour les relations interpersonnelles;
    • Autonomie, initiative et adaptabilité;
    • Connaissance de la vie associative et du fonctionnement des conseils d’administration;
    • Maîtrise des diverses techniques de préparation, d’animation et de suivi de réunions;
    • Connaissance du secteur agricole;
    • Permis de conduire valide et voiture disponible pour des déplacements.

    Entrée en fonction : juin 2018

    Lieu de travail : bureau de Saint-Hyacinthe

    Conditions de travail :
    • Déplacements fréquents sur le territoire et à l’extérieur
    • Horaire de travail irrégulier nécessitant de travailler en dehors des heures normales de bureau

    Les personnes intéressées ont jusqu’au 27 avril 2018 pour déposer leur candidature par courriel à l’adresse emploismonteregie@upa.qc.ca

Description de l'entreprise

Les principes fondamentaux qui nous guident

Pour traduire sa mission en actions concrètes et mobilisantes, l’Union respecte certains principes qui se sont précisés au cours des années et qui servent toujours de guide lorsqu’il faut décider des orientations à retenir pour influencer notre développement futur.

Nos valeurs

L’Union des producteurs agricoles (UPA) est une organisation syndicale professionnelle, qui fonde sa raison d’être et son action sur les valeurs de respect de la personne, de solidarité, d’action collective, de justice sociale, d’équité et de démocratie.

Notre mission

Dans le respect de ces valeurs, l’UPA a pour mission principale de promouvoir, défendre et développer les intérêts professionnels, économiques, sociaux et moraux des productrices et des producteurs agricoles et forestiers du Québec, sans distinction de race, de nationalité, de sexe, de langue et de croyance.

De plus, en constante interaction avec l’ensemble de la société québécoise, l’UPA contribue à l’amélioration des conditions de vie sur le plan social, économique et culturel du milieu rural.

Enfin, l’UPA reconnaît que l’agriculture et la foresterie québécoises se situent dans un contexte d’interactions mondiales et qu’en conséquence, elle peut s’associer à l’action collective des regroupements de productrices et de producteurs agricoles et forestiers, tant au Canada qu’à l’étranger.

Autres offres de l'entreprise

 

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