Loto-Québec et ses filiales

Conseiller ou conseillère en Gestion et prévention, santé et sécurité au travail

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    Conseiller ou conseillère en Gestion et prévention, santé et sécurité au travail

    Loto-Québec et ses filiales Montréal, Québec

    Génie, biopharmaceutique, sciences et techniques scientifiques
    Référence : 01989
    Publié il y a 10 jour(s) | Toujours ouvert
    Permanent Temps plein Aussitôt que possible
    Loto-Québec et ses filiales

    Description du poste

    Description de l'emploi

    CONSEILLER OU CONSEILLÈRE EN GESTION ET PRÉVENTION, SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL [p]

    No de requête: 01989
    Début de l'affichage: 07-11-2018
    Fin de l'affichage: 30-11-2018
    Organisation: LOTO-QUÉBEC
    Ville: MONTRÉAL
    Statut de l'employé: RÉGULIER / PERMANENT
    Durée du contrat:
    Horaire: TEMPS PLEIN
    Type de rémunération:
    Salaire minimum:
    Salaire maximum:
    Nombre d'heures par semaine: 40
    Période de travail: JOUR

    Présentation:

    Relevez le défi : joignez une équipe gagnante !
    Vous êtes à la recherche d’une entreprise qui sera en mesure de vous offrir des défis motivants et des expériences professionnelles diversifiées dans un environnement dynamique et chaleureux? Joignez l’équipe de Loto-Québec, une société d’État qui crée et met en marché une vaste gamme de jeux de hasard et d’argent et ce, dans l’ordre et la mesure. Sa réputation d’intégrité et de qualité n’est d’ailleurs plus à faire. Son dynamisme se manifeste notamment par la popularité de ses produits, ses contributions économiques, sociales et environnementales à la collectivité et son rôle de chef de file mondial reconnu en commercialisation responsable de jeux de hasard et d’argent.

    Fonctions:

    Relevant du Directeur corporatif des opérations immobilières, vous assurerez la prestation des programmes de gestion et de prévention en matière de santé et de sécurité au travail pour couvrir toutes les activités opérationnelles de la direction des opérations immobilières. Vous veillerez à protéger et à améliorer la santé et la sécurité des employés œuvrant directement ou indirectement pour la Société ou ses filiales, durant la prestation des activités de maintien et d’entretien des actifs. Vous assurerez le développement et l’application des orientations et des programmes de gestion et de prévention, conseillerez les intervenants et la direction, identifierez et analyserez les risques d’accidents professionnels.

    Vous devrez notamment :

    • agir à titre d’expert en matière de santé-sécurité sur les chantiers de construction ou les ouvrages d’entretien et de réparation en assurant le respect des lois, des règlements et des normes;
    • assurer le respect des règles en matière de substances dangereuses (SIMDUT) ou d’autres sources de dangers pour la santé ou la sécurité des lieux (espaces clos, travail en hauteur, zones cadenassées, etc.).
    • concevoir et mettre en place les plans d’action et les procédures visant à protéger la santé et assurer la sécurité des employés et du public durant les opérations d’entretien et de réparation des immeubles ou dépendances de la Société ou de ses filiales;
    • assurer le leadership dans les dossiers de santé et de sécurité au travail;
    • promouvoir les changements de culture organisationnelle auprès des dirigeants, des gestionnaires, des employés, des partenaires et des sous-traitants.

    Exigences essentielles:

    • Baccalauréat dans une discipline liée à la santé et à la sécurité au travail ou à la gestion des ressources humaines et formations spécifiques en SST
    • Minimum de 8 années d’expérience pertinente
    • Permis de conduire valide (classe 5)

    Autres exigences:

    • Posséder la carte ASP (Cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction)
    • Posséder les autres certificats de compétences émis par les instituts de formation en SST (harnais de sécurité, travail en hauteur, matières dangereuses, SIMDUT, espaces clos, échafaudages, électricité, etc.) (un atout)
    • Bonne connaissance des lois et des règlements relatifs à la santé et à la sécurité au travail, au code du bâtiment et aux relations professionnelles (LSST, LATMP, BEM, Code de sécurité pour les travaux de construction, normes CSA et autres)
    • Connaissance des principes de la gestion des risques sur les chantiers de construction
    • Aptitude marquées pour la communication et les relations interpersonnelles dans des situations sensibles, conflictuelles et politiques
    • Analyse et résolution de problèmes
    • Faire preuve de jugement et de leadership
    • Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions au bon moment
    • Déplacements occasionnels dans les différents bâtiments de Loto-Québec et ses filiales
    • Véhicule requis

    Conditions particulières:

    Conformément à la politique de la Société en matière de sécurité, l'obtention de cet emploi est conditionnelle aux vérifications de sécurité effectuées par l'employeur. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.
    Soucieuses de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise, Loto-Québec et ses filiales souscrivent à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées ainsi que les minorités visibles et ethniques à poser leur candidature.
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    Société publique ayant pour mandat de gérer l’offre de jeux de hasard et d’argent dans l’intérêt de la collectivité québécoise, Loto-Québec mise, entre autres, sur l’intégrité et l’innovation. C’est sans contredit l’environnement idéal pour...

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