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Chargé de projets

Description du poste

  • 2018-06-26
  • À discuter
  • Principales responsabilités du chargé de projets:
    Participer aux activités d'analyse, d'identification, de planification, d'organisation et de suivi des projets à réaliser;
    Assurer la réalisation des projets de développement et d'amélioration des produits qui lui sont confiés; Participer à l’élaboration des procédés de simulation et de fabrication de prototypes reliés à l’amélioration et au développement de produits;
    Participer à la recherche des causes de défaillance des produits et proposer des correctifs appropriés.
    Collaborer avec le secteur des ventes et de la production :
    Répondre aux questions techniques des représentants, et via le chef de produits, être en mesure de répondre aux questions de certains clients et de les rencontrer au besoin;
    Diffuser de l’information technique de base aux représentants;
    Assurer un support aux demandes techniques de la production et des recherches qui peuvent en découler;
    Fournir un support technique lors de disfonctionnement de produits existants.

Description de l'entreprise

CorActive œuvre dans une industrie en constante évolution où les nouveaux défis sont constants et multiples. Offrant une vaste gamme de fibres optiques spécialisées ainsi que des lasers haute puissance, CorActive se distingue par ses fibres télécom, ses fibres pour les lasers pulsés et son expertise dans le laser multi-kilowatt. Nous couvrons donc autant le marché des télécoms que celui de la découpe industriel en passant par le marquage, le médical et la défense.

Chez CorActive, nous misons sur le dynamisme et l’innovation, tout en prônant un environnement de travail convivial et axé sur l’autonomie des employés. Encadrée par des gestionnaires passionnés, notre équipe expérimentée et dévouée (dont plusieurs employés sont d’ailleurs en poste depuis la fondation de la compagnie) contribue fortement au succès de CorActive.

Voici ce que nous avons à offrir :

· Flexibilité dans les horaires de travail
· Conciliation travail famille
· Régime complet d’assurances collectives payé en majorité par l’employeur
· Formations offertes pour le perfectionnement continu des compétences
· Club social actif (party de Noel, billard, quilles, cabane à sucre, etc.)
· Stationnement gratuit

Autres offres de l'entreprise

 

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