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Chargé de projet - Maintenance électrique

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • Relevant du chef de service de la Maintenance électrique, vous effectuez l'analyse, la conception et la réalisation de systèmes électriques de grande complexité. Vous travaillez en étroite collaboration avec différents intervenants (employés de production, superviseurs, personnel technique, etc.) tout au long de la réalisation des projets qui vous sont confiés.

    ​Dans le cadre de vos fonctions, vous pouvez, entre autres, être appelé à :
    -Diagnostiquer et résoudre des problèmes électriques sur des machines et équipements variés : machines-outils, équipements de soudage, ponts roulants, cintreuses hydrauliques, positionneurs, manipulateurs, etc.;
    -Assurer un soutien technique au personnel de production et aux membres de l'équipe électrique;
    -Concevoir et mettre à jour des plans électriques;
    -Rédiger des procédures d'entretien, de diagnostic et de fonctionnement des machines;
    -Réaliser des projets permettant d'automatiser des systèmes et ainsi d'augmenter la performance de nos machines et équipements;
    -Planifier les échéanciers, procéder à l'estimation des coûts et effectuer le suivi de vos projets;
    -Effectuer la programmation d'automates programmables, de machines-outils à commande numérique, etc.;
    -Concevoir ou modifier des systèmes de distribution électrique basse tension;
    -Effectuer des recherches afin de pouvoir obtenir des composantes électriques non standards.

    COMPÉTENCES RECHERCHÉES
    ​-Capacité d'analyse;
    -Sens de l'observation;
    -Minutie et précision;
    -Ingéniosité;
    -Sens des responsabilités;
    -Collaboration et esprit d'équipe.

    Exigences
    -BAC en génie électrique (ou équivalence);​
    -Maîtrise du logiciel AutoCAD 2D ou tout autre logiciel de dessin;
    -Connaissance des automates programmables;
    -Connaissance du Code canadien de l'électricité;
    -Maîtrise fonctionnelle de l'anglais.

    ATOUTS :
    ​-Membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec;
    -Connaissance des composantes électriques dans le domaine industriel;
    -Connaissance des normes CSA, UL, IES, ISO. 

    N. B. : Le générique masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.

    MARMEN OFFRE UNE VASTE GAMME D’AVANTAGES SOCIAUX, PARMI LES MEILLEURS DE L’INDUSTRIE :

    -Assurance collective (incluant assurance-vie, salaire, médicale, médicaments et soins dentaires);
    -Programme d’aide aux employés donnant accès à différents types de professionnels : psychologue, nutritionniste, comptable, avocat, notaire, conseiller en orientation, etc.;
    -REER collectif;
    -Régime de retraite et fonds de pension.

    De plus, nous offrons des possibilités de formation et d'avancement professionnelles dans un environnement stimulant et dynamique ainsi que des bourses d’études pour les enfants d’employés.

Description de l'entreprise

Qui sommes-nous?
Fondée à Trois-Rivières en 1972, Marmen est passée maître dans la prestation de services d'usinage, de fabrication et d'assemblage mécanique à l'échelle internationale, Marmen s'assure d'offrir à ses clients un service complet pour un produit fini. De plus, sa grande souplesse et son audace face aux défis techniques lui permettent de répondre aux impératifs de rapidité et de compétitivité. Elle dispense ses services à des entreprises provenant de secteurs fort diversifiés tels que : le pétrole et gaz, la génération d’énergie et les mines. En plus de ses cinq usines situées à Trois-Rivières, Marmen possède des installations spécialisées dans la fabrication d’éoliennes à Matane en Gaspésie et à Brandon dans le Dakota du Sud.

Travailler chez nous
Marmen est une entreprise familiale où les employés évoluent dans un milieu convivial favorisant le travail d'équipe et le développement du potentiel de chacun. Tout individu embauché chez Marmen est assuré de pouvoir cheminer dans une carrière des plus stimulantes. Les gens qui cherchent à se surpasser dans leur travail y trouveront à coup sûr un environnement enrichissant où ils pourront parfaire leurs connaissances et se démarquer. Les employés bénéficient à cet égard de différents programmes de formation, autant à l'interne qu'à l'externe.

L'employé, notre atout!
Un environnement vivant et stimulant est très certainement un élément primordial dans votre progression vers l'épanouissement professionnel. Une organisation telle que Marmen, vous offrant un milieu avant-gardiste qui surclasse la concurrence par son audace et sa ténacité, vous permettra de vous accomplir dans une carrière d'avenir. Si vous êtes passionnés de votre travail, si vous aimez innover et relever de nouveaux défis, c'est vous que nous cherchons! Formation disponible pour tous les employés. Avantages sociaux compétitifs. Temps plein

Autres offres de l'entreprise

 

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