2490180
(Référence :JREQ102145)

Représentant juriste / service à la clientèle

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • Division : Marque d'Or

    Lieu : Montréal – 75 rue Queen

    La personne choisie sera responsable de:

    • réception et suivi des appels téléphoniques du service à la clientèle,
    • préparation de divers documents de nature juridique pour le domaine corporatif;
    • suivi des dossiers et des échéanciers;
    • vérifications dans les banques de données des services judiciaires;
    • recherches corporatives;
    • toutes tâches connexes.

    Vous être un excellent joueur d’équipe et devriez avoir:

    • diplôme universitaire en droit ou une formation jugée équivalente;
    • capacité de travailler dans un environnement hautement informatisé et facilité d'apprentissage de nouveaux logiciels et systèmes;
    • maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit;
    • maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit;
    • capacité de travailler dans le cadre d’échéanciers très serrés;
    • maîtrise des logiciels de la suite MS Office;
    • connaissance pratique des procédures juridiques applicables;
    • sens aiguisé du service à la clientèle;
    • ponctualité;
    • polyvalence;
    • capacité à travailler sous pression;
    • intérêt à tenir ses connaissances à jour;
    • ordre et méthode; et
    • discrétion et confidentialité.

    L'utilisation du masculin est choisie pour des fins de lisibilité; il inclut le féminin et n'est pas discriminatoire. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Description de l'entreprise

Thomson Reuters offre un environnement de travail à la fois stimulant et encourageant et nous sommes fiers que notre entreprise ait été nommée parmi les 100 Meilleurs Employeurs au Canada de 2009 – 2017, un des Meilleurs Lieux de Travail de 2006 – 2017 et un des Meilleurs lieux de travail pour les femmes en 2015 et 2017. Nous sommes prêts à envisager un travail de la maison pour un candidat ayant un handicap ou ayant une demande d'accès spécifique. Au besoin, nous accommoderons durant tout le processus de recrutement et d'évaluation.

Chez Thomson Reuters, nous croyons que ce que nous faisons importe. Nous sommes passionnés par notre travail, inspirés de l'impact qu'il a sur notre entreprise et nos clients. En équipe, nous croyons en gagner en tant qu'un: collaborer pour atteindre des objectifs communs et se développer à travers des expériences stimulantes et significatives. Avec plus de 45 000 employés dans plus de 100 pays, nous travaillons facilement par-delà les frontières et réalisons des innovations qui contribuent à façonner les industries à travers le monde. Faire en sorte que cela se produise est un processus dynamique et évolutif, et nous comptons sur chaque employé pour être un catalyseur dans la conduite de nos performances et des leurs.

En tant qu'entreprise mondiale, nous comptons sur la diversité de la culture et de la pensée pour atteindre nos objectifs. Pour nous assurer que nous pouvons le faire, nous recherchons des employés talentueux et qualifiés dans toutes nos installations à travers le monde, quelle que soit la race, la couleur de la peau, le genre, y compris la grossesse, l'identité et l'expression du genre, l'origine nationale, la religion, l'orientation sexuelle, le handicap, l'âge, l'état matrimonial, le statut de citoyen, le statut de vétéran ou toute autre classification protégée par la loi. Thomson Reuters est fière d'être un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances en matière d'emploi et qui offre un lieu de travail sans drogue.

Intrigué par un défi aussi vaste et fascinant que le monde lui-même? Venez nous rejoindre.

Pour en savoir plus sur ce que nous offrons, visitez thomsonreuters.com/careers.

Vous trouverez plus d'informations sur Thomson Reuters sur thomsonreuters.com

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