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Gestionnaire de baux

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Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • GESTIONNAIRE DE BAUX
    SERVICE IMMOBILIER
    POSTE PERMANENT

    Sous la responsabilité de la directrice principale, gestion des baux, le titulaire assure le respect des obligations des baux par les locataires, bailleurs et franchisés.

    RESPONSABILITÉS

    • Traite toutes les demandes des franchisés, locataires et bailleurs quant aux obligations des baux sous sa responsabilité.
    • Vérifie et approuve les résumés de baux (nouvelles ententes) et les autres entrées dans le système Hopem.
    • Entre des données relatives aux conventions de location et autres ententes qui en découlent dans la base de données Hopem.
    • Rédige, négocie et vérifie des ententes de location et autres conventions en découlant.
    • Rédige des correspondances et mises en demeure.
    • Interprète les ententes de location et autres ententes accessoires et voit à ce qu’elles soient respectées.
    • Répond aux questions, assiste et conseille les services de développement, construction, comptabilité, d’aménagement et de la gestion des immeubles.
    • Aide les différents intervenants dans le cadre de la gestion des frais communs.
    • Assiste la directrice principale, gestion des baux ainsi que le vice-président adjoint, immobilier.
    • Analyse les factures des bailleurs, locataires et franchisés.
    • Procède au recouvrement des allocations auprès des bailleurs.
    • Fait le suivi des renouvellements des baux des locataires.
    • Renouvelle les baux des locataires résidentiels.
    • Effectue les ajustements de loyers mensuellement.
    • Perçoit les comptes à recevoir litigieux.
    • Demande et vérifie les certificats d’assurances des locataires et les certificats de mesurages des bailleurs.
    • Effectue toutes autres tâches connexes.

    EXIGENCES REQUISES

    • Détenir un baccalauréat en droit ou une expérience pertinente.
    • Posséder une expérience minimum de cinq (5) ans dans le domaine de l’immobilier et des baux commerciaux.
    • Posséder une expérience issue du milieu de promoteurs en immobilier ou d’un domaine similaire et posséder une forte expérience dans la rédaction de contrats et de documents légaux relatifs à l’immobilier.
    • Maîtriser les logiciels Microsoft Office (Word, Excel et Outlook) et le système Hopem.
    • Démontrer un sens développé de l’organisation et de la planification.
    • Faire preuve d’initiative, d’autonomie et de débrouillardise.
    • Être capable de mener plusieurs dossiers à la fois et de travailler sous pression.
    • S’adapter à des échéanciers restreints.
    • Démontrer un bon esprit d’équipe.
    • Posséder une bonne connaissance du français tant à l’oral qu’à l’écrit.
    • Être bilingue.
    • Être membre du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires du Québec est un atout.

    * La forme grammaticale utilisée dans ce document vaut, le cas échéant, tant pour les hommes que pour les femmes.

    Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, par courriel à :

    emploi.GB@jeancoutu.com

    ou à l’adresse suivante:

    Service des ressources humaines
    Le Groupe Jean Coutu (PJC) inc.
    245 Rue Jean Coutu, Varennes, Québec, J3X 0E1

Description de l'entreprise

Notre nouvelle division pharmaceutique, Groupe Jean Coutu, compte maintenant un réseau de 677 pharmacies, réparties entre le Québec, l’Ontario et le Nouveau-Brunswick. Elle regroupera toutes nos activités pharmaceutiques. L’entité combinée développera le plein potentiel de nos deux bannières, Jean Coutu et Brunet, afin de renforcer notre présence sur le marché et de répondre toujours mieux aux besoins des consommateurs.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour notre entreprise. Cependant, seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Prière de ne pas téléphoner.

Groupe Jean Coutu filiale à Métro favorise l’équité en matière d’emploi.

www.jeancoutu.com

Autres offres de l'entreprise

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