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Conseiller(ère) juridique, litige, prévention et règlement des différends

Description du poste

  • Aussitôt que possible
  • À discuter
  • Conseiller(ère) juridique, litige, prévention et règlement des différends

    Roxboro est un chef de file dans l’industrie de la construction. Une entreprise œuvrant depuis plus de 45 ans et comptant plus de 500 employés.
    Depuis sa fondation, l’entreprise connaît une croissance constante à la mesure des défis qu’elle relève pour ses partenaires d’affaires ainsi que ses clients autant dans le secteur privé que dans le public.
    Nous désirons ajouter une complémentarité juridique à l’interne pour joindre notre équipe.
    Nous recherchons un candidat passionné, rigoureux, intègre et axé sur les résultats qui participera à des projets ambitieux et complexes.
    Croyez-vous avoir la capacité et la motivation pour combler ce poste ?

    TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
    • Conseille les membres de la direction et autres gestionnaires sur les obligations contractuelles et légales des projets de constructions
    • Supporte la négociation, la revue et la réalisation des appels d’offres, des propositions, des contrats et sous-contrats, y compris la rédaction de contrats;
    • Évalue les questions juridiques et contractuelles liées aux projets de construction;
    • Gère les dossiers de réclamation pour et contre la société et ses filiales, notamment traite et assure le suivi de dossiers de litiges avec les avocats externes;
    • Assure la conformité aux lois et règlements;
    • Fournis des conseils juridiques en lien avec des sujets d’ordre plus général, y compris la rédaction de contrats et la participation à la mise en place de processus internes.
    • Procède à l'analyse de dossiers et élaborer la théorie en cause;
    • Effectue de la recherche et rédiger des avis juridiques;
    • Rédige les actes de procédure;
    • Prépare les dossiers d'audition;
    • Plaide devant les tribunaux étatiques et d’arbitrage;
    • Mène des discussions de règlements et autres négociations;
    • Apporte du soutien aux opérations en matière d'affaires contentieuses;
    • Toute autre tâche connexe reliée aux opérations de l'entreprise et de ses filiales.

    QUALIFICATIONS ET HABILETÉS RECHERCHÉES
    • Détenir un baccalauréat en droit et être membre du barreau du Québec;
    • Au moins 7 ans d'expérience avec de très bonnes connaissances des enjeux juridiques liés à la construction;
    • Expérience dans la gestion de dossiers de litige;
    • Excellent sens de la négociation et de la persuasion;
    • Posséder de solides aptitudes en argumentation juridique tant à l'écriture qu'au verbal;
    • Avoir une parfaite maîtrise du français et une bonne maîtrise de l’anglais;
    • Bonne connaissance des outils informatiques et des logiciels en lien avec le travail;
    • Faire preuve de jugement, d'initiative, de leadership, d'autonomie, de polyvalence et d'esprit d'équipe;
    • Esprit analytique axé sur les solutions;
    • Avoir une bonne capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément.

    PARTICULARITÉ
    • Le candidat retenu fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

    L’usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d’alléger le texte.

Exigences

  • Essentielle - Baccalauréat en droit
  • Importante - 7 ans d'expérience

Description de l'entreprise

Roxboro, c’est l’expérience d’une équipe de professionnels offrant plusieurs services en construction.

Partenaire déterminant dans la gestion de projets et dans l’exécution d’ouvrages d’envergure, l’entreprise a su établir depuis plus de 40 ans une réputation d’excellence. Roxboro bénéficie d’un statut important au sein de l’industrie et a su gagner la confiance de clients des secteurs privé et institutionnel.

La confiance des clients de Roxboro repose sur l’ensemble de ses employés et sur une équipe de direction attentive, compétente et expérimentée.En misant sur le potentiel, les compétences, la formation et la sécurité de ses équipes, Roxboro s’assure d’une qualité constante, à la fine pointe des standards de l’industrie. Positionnée comme un des leaders de la construction et spécialisée en travaux de génie civil, l’entreprise se démarque tant par la conception, l’efficacité de sa gestion que par le professionnalisme de son personnel. Consciente des enjeux en environnement, l’entreprise en fait une part importante de son expertise.

À titre de partenaire, Roxboro déploie tous les efforts afin de satisfaire ses clients dans une perspective de durabilité des projets pour les générations futures. Roxboro se démarque en perfectionnant ses méthodes de gestion et en atteignant les plus hauts critères d’excellence. En conformité avec ses valeurs de travail bien fait et par considération pour les exigences de ses clients, le respect des échéanciers proposés est pour elle une valeur primordiale.

Depuis le début des années 2000, Roxboro connaît une croissance qui n’a d’égal que l’envergure des travaux et des projets auxquels elle collabore. L’entreprise intensifie et élargie l’ensemble de ses activités en s’attaquant à des projets routiers d’importance tout comme à de grands travaux d’infrastructure. Afin d’imposer ses standards de qualité, Roxboro implante sa propre usine d’enrobé bitumineux à Vaudreuil-Dorion et acquiert une usine portative pour desservir ses chantiers sur l’ensemble du territoire québécois.

Comptant sur quelque 600 employés en période de pointe, Roxboro est plus que jamais en position de répondre efficacement aux attentes de ses clients privés et institutionnels. Toujours tournée vers l’avenir, Roxboro est synonyme d’expertise, d’efficacité et de résultats.

Autres offres de l'entreprise

 

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