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Polycor inc.

Trieurs de pierre

Polycor inc. Fermont, Québec

Construction, production et manutention
Référence : 1821-QUARTZ
Publié il y a 6 jour(s) | Toujours ouvert
Permanent 30 h - Temps plein 2019-05-01 Quart de travail: Jour

Description du poste

Postes à combler : 10 Trieurs de pierre
Saisonnier de Mai 2019 à Novembre 2019 (selon la température) - Temps plein
Lieu de travail : Route Mills à Fermont QC
Salaire selon expérience : 21.42 $ à 22.44 $ de l'heure

Sous la responsabilité du directeur de production, les titulaires sont responsables d’effectuer des tâches reliées au triage de pierres de quartz qui passent sur une table de tri. Le tout doit être exécuté dans les délais requis tout en optimisant le matériel, et ce afin de réduire les coûts de matières premières. Ils doivent effectuer le nettoyage du site à l’aide d’une pelle.

Vous devez faire preuve de dynamisme, de polyvalence, d’esprit d’équipe et d’un comportement sécuritaire. Une expérience de travail pertinente au poste dans le secteur manufacturier serait un atout.

Vous devez être en excellente santé et forme physique, ainsi qu’une bonne vision pour accomplir les
tâches demandées. Aucune exigence académique n’est requise ni aucune exigence linguistique.

Le poste offert est un emploi saisonnier de jour. L’horaire de travail est d’au moins 30 heures, selon la température de mai à novembre. Le logement est fourni (avec accès internet). Compte tenu que la saison de production est courte, vous devez passer la saison de production entière à Fermont.

Toute expérience jugée équivalente sera considérée. Veuillez noter que Polycor souscrit au principe de l’équité en emploi, et toutes les demandes seront traitées confidentiellement. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera retenue.
Polycor inc.

Polycor inc.

Fondée en 1987 à Québec, Polycor Inc. est devenue la plus vaste des compagnies manufacturières et de distribution de pierre naturelle en Amérique du Nord. Notre croissance par acquisitions démontre notre positionnement en tant que leader de...

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