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Exigences

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Connaissances et aptitudes

  • Organisation

  • Planification

  • Autonomie

  • Suite Microsoft office

  • Lecture de plan et devis

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Sidcan inc.

Surintendant

Sidcan inc. Montréal (Région de), Québec

Construction, production et manutention
Publié il y a 10 jour(s) | Toujours ouvert
Permanent Temps plein Aussitôt que possible

Description du poste

SOMMAIRE DU POSTE

Sous l’autorité du Chargé de projet, le surintendant de chantier assure le bon déroulement et le suivi quotidien du chantier. Il est responsable de la mobilisation, de la mise en opération et de la démobilisation du chantier. Selon l’envergure du projet, il peut être assisté par un contremaître.

FONCTIONS GÉNÉRALES

 Planifier, diriger et contrôler la réalisation de projets de construction du début à la fin, conformément à l’échéancier prévu et selon les plans et devis;
 Superviser et coordonner le travail des différents intervenants sur le chantier tel que les sous-traitants et hommes de métier;
 Assurer un lien entre les bureaux administratifs et le chantier.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES

 Participer à la réunion de démarrage au début du projet;
 Établir des méthodes de travail permettant de respecter les calendriers d’exécution et coordonner les activités du chantier;
 S’assurer que chaque sous-traitant remplit toutes ses obligations et exigences de son contrat;
 Accomplir certaines tâches administratives en complémentarité avec le chargé de projet;
 Rédiger les rapports journaliers;
 Remplir les fiches de contrôle;
 Recevoir les matériaux livrés au chantier;
 Informer le Chargé de projet du progrès des activités et ajustements si nécessaire à l’échéancier des travaux;
 Régler les conflits ou désaccords survenant au chantier et appliquer des mesures disciplinaires lorsque nécessaire;
 Initier et animer les réunions de chantier et les pauses-sécurité;
 Participer aux activités de formation offertes par l’entreprise;
 S’assurer du respect des normes en matière de santé et sécurité au travail;
 S’assurer du respect des différents règlements applicables à la construction de bâtiments;
 Assurer la formation et l’information aux travailleurs quant à leurs tâches, aux normes de sécurité et aux politiques de la compagnie;
 Offrir un service de qualité à la clientèle et contribuer au maintien de la bonne image de l’entreprise;
 Participer à la réunion post-mortem du projet.

EXIGENCES

Formation académique et expérience

 Doit détenir un diplôme d’études secondaires ou l’équivalent;
 Minimum 5 années d’expérience pertinente en construction résidentiel lourd, commercial et institutionnel

HABILETÉS
-Sens de l' organisation
-Autonomie
-Rigueur
-Disponibilité
-Sens de la planification
-Connaissance de base en informatique
-Courtoisie
-Professionalism
-Souci du détail
-Esprit d'équipe

Exigences

  • Essentielle - Diplome d'études secondaires
  • Essentielle - 5 ans d'expérience en construction
  • Essentielle - Résidentiel lourd, commercial et institutionnel

Connaissances et aptitudes

  • Essentielle - Organisation
  • Essentielle - Planification
  • Essentielle - Autonomie
  • Importante - Suite Microsoft office
  • Essentielle - Lecture de plan et devis
Mobilité : Déplacement sur le site de construction
 

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